勞保舊制退公司 - 事業

By Freda
at 2010-07-25T00:00

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媽媽今年8月就工作滿15年.55歲.勞保舊制
請問如果今年沒退休就一定要等60歲嗎
因為長期的職業病手會痛想退休了
那在公司退休是不是可以另外把勞保轉到別的公會去

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By Wallis
at 2010-07-28T18:59

請問在這家公司連續上班15年了嗎
2010-07-26 16:26:09 補充：
今年8月就工作滿15年.55歲.勞保舊制請問如果今年沒退休就一定要等60歲嗎
看看勞基法退休規定:
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=EKJzGz3Hdf4%3d
勞動基準法第六章退休第五十三條
勞工有左列情形之一者，得自請退休
一.工作十五年以上年滿五十五歲者。

二.工作二十五年以上者。
三.工作十年以上年滿六十歲者。
現在已在公司服務滿15年且已年滿55歲符合第一款規定.可以申請退休.如果今年沒退.在日後任一時間點都可以辦理公司退休.請領公司退休金.請領金額:
勞基法第五十五條
勞工退休金之給與標準如左：
一.按其工作年資，每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資，每滿一年給與一個基數，最高總數以四十五個基數為限。未滿半年者以半年計；滿半年者以一年計。

如年資15年則為(15*2)=30個基數.16年為(15*2+1)=31基數
以退休前6個月月平均薪資計算如平均薪資3萬則
15年30基數*3萬=90萬
16年31基數*3萬=93萬
公司退休離職後請公司開立離職證明或勞健保退保單copy本將
一.如有自已做小生意或手工藝將勞健保轉入相關公會以增加勞
保年資.唯一般工會規定以最低勞保投保納保.會影響日後申
請一次老年給付金額.一次老年給付是以最後三年投保平均
薪資計算.少數工會可以以之前退保時投保金額納保.對此須
於加保前詢問清楚
二.55歲表示44年次.60歲可請領勞保年金.不論有無續保勞保都
可在60歲請領勞保年金.
如有續保勞保則增加5年勞保年資
如無續保勞保則日動納保國民年金.依然可在60歲申請勞保年金.
三.當然的.在年金方面.能再加勞保是最好的選擇.年金是以被保
險人所有勞保年資中最高投保薪資5年(60個月)去計算平均
投保薪資.所以加入工會即使保額低也不受影響.

四.投保工會的勞保被保險人係指:
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ypcoSYa3mDA%3d
勞工保險條例第二章保險人、投保單位及被保險人第六條
年滿十五歲以上，六十歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：
七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。

1.雖有營利登記但無聘用員工.如做小生意早餐店麵店.地攤.
2.臨時工.做手工藝等
要有從事此工會登記名目所須的技能與從事事實證明
如餐飲工會:
1.自已開早餐店.沒雇用員工
2.在早餐店一定時段作鐘點工

By Rebecca
at 2010-07-25T19:58

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By Daniel
at 2010-07-26T23:26

是丫...滿15年了

By Andy
at 2010-07-29T09:02

只要再同一工作單位連續服務滿十五年以上，並且年滿五十五歲者，方可向雇主請領退休給付
所以只要複合條件不一定要等到60歲'不過舊制的勞退很沒有保障'能領時還是趕快申領'免得夜長夢多
退休後勞保也可以同時申領一次給付'但不可將勞保轉投工會'會被抓包
被抓到時'保費會被沒收甚至沒得領
但如果還有再打工者'就可以'不過要找有工作相關的職業工會
勞保若申領給付後'健保需依附再子女工作勞保上'沒有子女者須到區公所投弟六類健康保險
舊制勞工退休金與勞保給付時'基數的算法
舊制勞工退休金是1年兩個基數超過弟15年後1年1個基數
勞工保險是1年1個基數超過弟15年起1年兩個基數

勞保舊制退公司 - 事業

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