失業幾付申請問題 - 事業

By Emma
at 2009-01-08T00:00

Table of Contents

請問如果是非自願性離職
那公司開非自願性離職的證明書需要負擔什麼費用給勞保局嗎
還是只要給付資遣費給員工即可?
員工拿到非自願性離職書到就業服務站登記失業
那就業服務站那裡會介紹的工作
是會針對本身的技能及期望工作的類別介紹嗎?
還是只要有任何公司登記有職缺
申請失業的人都要去應徵看看呢?
失業幾付金如果1/8去辦理那最快何時可以領取到?
每個月認定乙次是認定完過幾天會幾付呢?
因為現在剛好要過年又遇到公司裁員
想要知道何時可以拿到補助
謝謝
還有失業幾付最多六個月
如果領了兩個月後就找到工作了
那以後如果再失業
還可請領多久?
被公司解雇後如果要申請失業幾付
那勞健保可以先去工會保嗎
還是不行
如果沒繼續保勞保的話那是不是馬上就要加入國保?
請專業人士回答.....謝謝
Update:
我想要知道的實例喔......勞保局的網站我也去看過了
但是希望是有去請過的人分享經驗
謝謝

Tags: 事業

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By Joseph
at 2009-01-09T02:46

如果是非自願性離職
1.公司開非自願性離職的證明書需要負擔什麼費用給勞保局嗎?
A︰公司只要給付資遣費給員工即可.並不需要負擔什麼費用給勞保局.
2.員工拿到非自願性離職書到就業服務站登記失業.那就業服務站那裡會介紹的工作
是會針對本身的技能及期望工作的類別介紹嗎?還是只要有任何公司登記有職缺申請失業的人都要去應徵看看呢?
A︰就業服務站那裡會介紹的工作除了針對您本身的技能及期望工作的類別介紹外任何公司登記有職缺.申請失業的人都可以去應徵看看.且薪資如果低於您原勞保投保薪資╳0.6以下or工作地點距離申請人日常居住處所三十公里以上您也可拒絕接受.
3.失業給付金如果1/8去辦理那最快何時可以領取到?一個月認定乙次是認定完過幾天會給付呢?
A︰a.自申請人向公立就業服務機構辦理求職登記之第15日起算.最快.約在1/24可以領取到失業給付金.b.一個月需有兩次求職紀錄
4.還有失業給付最多六個月如果領了兩個月後就找到工作了那以後如果再失業還可請領多久?
A︰a. 受領失業給付未滿6個月再參加本保險（就業保險）後非自願離職，得依規定申領失業給付。但合併原已領取之失業給付月數及依第18條規定領取之提早就業獎助津貼，以發給6個月為限.
b.依前項規定領滿6個月失業給付者，自領滿之日起2年內再次請領失業給付，其失業給付以發給3個月為限.
c.就業保險 -第十七條--被保險人於失業期間另有工作，其每月工作收入超過基本工資者，不得請領失業給付；其每月工作收入未超過基本工資者，其該月工作收入加上失業給付之總額，超過其平均月投保薪資百分之八十部分，應自失業給付中扣除。但總額低於基本工資者，不予扣除。
領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關津貼者，領取相關津貼期間，不得同時請領失業給付。
第十八條符合失業給付請領條件，於失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並依規定參加本保險為被保險人滿三個月以上者，得向保險人（勞保局）申請，按其尚未請領之失業給付金額之百分之五十，一次發給提早就業獎助津貼。
5.被公司解雇後如果要申請失業給付那勞健保可以先去工會保嗎還是不行如果沒繼續保勞保的話那是不是馬上就要保國保
A︰a.勞工保險第九條之一　　被保險人參加勞工保險，年資合計滿十五年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者，由原投保單位為其辦理參加普通事故保險，至符合請領老年給付之日止。被裁減資遣之被保險人自願續保者，應於離職退保之當日由原投保單位辦理續保手續。但投保單位未於離職退保當日為其辦理續保或依前條規定由有關團體代辦者，應於被保險人離職退保之當日起二年內辦理續保手續。
被裁減資遣之被保險人於離職退保之當日起二年內，有再受僱從事工作後又離職退保情形者，其續保規定如下：被保險人再離職退保事由不符合本條例第九條之一第一項規定者，得以前被裁減資遣身分辦理續保。Ps. 未符合勞工保險年資合計滿十五年者去工會保勞保是不符規定得且被查到的話除續保勞工保險年資不算外已繳保費不退回喔！
b.如果沒繼續保勞保的話馬上就要保國保（只要一天沒繼續保勞保就要保國保）且勞保局會主動寄繳費單給您（以後可以累計國保年資65遂一樣可多領一筆國保年金不浪費）
c.依就業保險法（有參加勞保就有就業保險法的保障）第十條第一項第四款規定補助全民健康保險保險費之對象如下：
一.失業之被保險人。
二.隨同被保險人辦理加保之眷屬。
前項第一款規定之被保險人，指依本法領取失業給付或職業訓練生活津貼者。
第一項第二款規定之眷屬，指被保險人離職退保當時，隨同被保險人參加全民健康保險之眷屬，且受補助期間為全民健康保險法第九條規定之眷屬或第六類規定之被保險人身分。但不包括被保險人離職退保後辦理追溯加保之眷屬。
符合前條規定之補助對象者，保險人（勞保局）應按月補助其參加全民健康保險自付部分之保險費。
6.實例--.
我所知道的實例--公司資遣同事現在可月領失業給付22920元.一個月需有兩次求職紀錄.

By Ida
at 2009-01-09T09:47

那公司開非自願性離職的證明書需要負擔什麼費用給勞保局嗎
→不用
還是只要給付資遣費給員工即可?
→公司開立資遣證明書給員工，就代表公司同意該名員工是被資遣的，就應該要付資遣費，並且應於資遣員工前10日出名冊通報當地勞工主管機關及公立業服務站備查，否則公司會被罰錢。
員工拿到非自願性離職書到就業服務站登記失業
那就業服務站那裡會介紹的工作是會針對本身的技能及期望工作的類別介紹嗎?還是只要有任何公司登記有職缺申請失業的人都要去應徵看看呢?
→會針對本身的技能及期望工作的類別介紹
失業幾付金如果1/8去辦理那最快何時可以領取到?每個月認定乙次是認定完過幾天會幾付呢?因為現在剛好要過年又遇到公司裁員想要知道何時可以拿到補助謝謝
→1/8申請，14天後要第一次報到(也就是1/22)，1/22報到認定成功，約2-3星期收到第一筆錢。這是正常狀況，不過，過年勞保局也是會放假的，所以你在推估一下囉！只會更久不會更短。
還有失業幾付最多六個月如果領了兩個月後就找到工作了那以後如果再失業還可請領多久?
→如果領了兩個月，之後沒有再請領提早就業獎勵金(獎勵金是工作滿三個月後領原先剩下的1/2)則下次再被資遣，可領上次未領完剩下的4個月。若有領提早就業獎勵金，則扣除原先已領的兩個月+提早就業獎勵金2個月，只剩兩個月。若你後來上班的這家公司有工作滿一年以上，則又重新計算，所以可以領6個月。
被公司解雇後如果要申請失業幾付
那勞健保可以先去工會保嗎
還是不行
→工會加保仍可請領失業幾付，健保只要有加保，也會有健保補助。
如果沒繼續保勞保的話那是不是馬上就要加入國保?
→是的，國民年金主要納保對象係未參加勞保、農保、公教保、軍保之25歲以上未滿65歲國民國保只要你失業一天，沒有任何保險，就會將你自動納保，你都不必去申請，他會寄通知單叫你去繳錢。

By Jacob
at 2009-01-10T05:39

你要的答案在這個網址裡
http://www.bli.gov.tw/

失業幾付申請問題 - 事業

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