工作失誤的損失 - 創業

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前面好像有板友說找員工賠償


想請問各位,你們遇到因為員工或外包的錯誤導致公司損失的時候應該怎麼辦

1. 員工A,因為KEY錯報價,客戶談價的時候不爽,只好雙方各退一小步,大約損失3X萬

2. 員工B,看錯設計圖,結構都做好了,還好木工施作的時候發現材料規格不對
趕快重新修改,只損失2X萬

3. 外包C,外面的吊車公司,吊工廠機具的時候,扣環沒有鎖好
砸到我們正在製作的產品,修補大約花了3-5萬(工+料)

還好沒砸到旁邊的玻璃,不然就要多花十幾萬重新訂做.....


這幾個是我們這期項目比較重大的錯誤損失

因為沒有法律部門所以也不太想跑法院,太浪類時間

我們是都自己認賠,沒有叫員工賠償(這種損失...幾乎是該員工做半年白工了)

外包吊車的話因為價格&情況不嚴重,所以也就算了




老闆們平常遇到這些情況都是怎麼處理




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All Comments

Ida avatarIda2013-07-01
大多數老闆應該都是認賠,因為員工也賠不出來,大不了換工.
所以你看,老闆多佛心.....
Ursula avatarUrsula2013-07-05
如果老闆損失10萬,大概就會少給員工3-5千的獎金
Ophelia avatarOphelia2013-07-06
該員工的年終獎金,本來給三萬,可能剩下8000-1萬
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-07-07
這獎金是"本來可給但因你出包而不給的" 非屬於底薪
Emily avatarEmily2013-07-10
之前有遇過員工出錯貨,造成公司被求30萬,該員工
Eden avatarEden2013-07-10
事發後,自己就立刻辭職,公司也只好自己吞這筆帳
少一字:被求"償"30萬
Edwina avatarEdwina2013-07-11
經營企業高風險..富貴險中求..心臟要夠大顆才行!!
John avatarJohn2013-07-13
認賠吧 因為老闆賺了一百萬 也只會拿出十萬給員工分紅
Dora avatarDora2013-07-14
多賺也沒多給 多賠當然自己要賠 不要把責任都推到下面
Wallis avatarWallis2013-07-16
出錯是公司的監督管理機制出問題 自己應該要先反省
Zora avatarZora2013-07-16
老是要把成本轉嫁給員工或消費者 這種人不適合當老闆
Hedwig avatarHedwig2013-07-16
顯然的,監督機制有問題。
James avatarJames2013-07-19
樓上錯的沒錯 不過小公司什麼都要自己來沒那麼多時間
Isabella avatarIsabella2013-07-20
有監督還是能給他犯錯的,銀行當著客人面前都能算錯錢給人了
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-07-24
算錯不是自己要賠嗎?樓上沒簽過公司給的一堆合約嗎 XD
Jessica avatarJessica2013-07-25
開始就要你簽了不然就別做 和軟體安裝聲明按同意沒兩樣
Oliver avatarOliver2013-07-27
1別跟勞方辯了 腦袋不一樣 他們的認知永遠只能這樣而已
Necoo avatarNecoo2013-07-30
不然早就賺大錢了 真的是"沒有不景氣,只有不爭氣"永遠只
Yuri avatarYuri2013-07-31
會拿一些奇怪的邏輯來凹
Carol avatarCarol2013-08-01
腦袋不一定是正常的 因為選擇角色時要承擔的東西就不同
Bennie avatarBennie2013-08-06
換位置就換腦袋 說實在是種正常現象 現在變成拿來罵人
Oliver avatarOliver2013-08-10
你把時間都花在電腦前 所以你只能是員工
Sandy avatarSandy2013-08-13
樓上現在不是花時間在電腦前嗎?怎麼在自婊 XD
Quanna avatarQuanna2013-08-17
不要只會耍嘴皮子 這樣很悲哀 我繼續去顧店了 自己多想想
Oliver avatarOliver2013-08-20
邊顧店還邊上網 還有資格酸人 恩....
Regina avatarRegina2013-08-20
原來現在開店的也可以這麼跩阿呵呵
Andrew avatarAndrew2013-08-25
還是要自己顧的店呢@__@
Quanna avatarQuanna2013-08-28
自己顧店怎麼著?瞧不起?現在酸民+勞方的綜合體,姿態高到
令人咋舌啊,偉哉偉哉。
Dora avatarDora2013-08-30
瞧不起的是他跩上天,顧個店而已到底哪裡好跩
Jacob avatarJacob2013-08-31
自己下去試試,就知道有什麼可以跩了。(認真)
Agnes avatarAgnes2013-09-02
便利商店的工讀生也是在顧店 還沒邊上網咧 是在跩啥?
Candice avatarCandice2013-09-07
XD
Freda avatarFreda2013-09-10
我身邊身家好幾億的老闆不在少數,沒看過這種嘴臉,開個
Isla avatarIsla2013-09-11
店跩成這樣,衷心祝福你呢^_^
Jake avatarJake2013-09-15
正巧,我和身邊的一批人也都有兩億耶!!該不會是同批人吧XD
Ivy avatarIvy2013-09-17
我一直覺得 自稱"小公司",所以blahblah的很有意思
因為是小公司,所以我們能給的薪水較少,福利較少。
Linda avatarLinda2013-09-21
然後這"小公司"卻能讓員工一個疏失造成他"半年薪水"的損失
Genevieve avatarGenevieve2013-09-24
感覺就像...我知道這事情很重要,但我不願意買保險。
Hazel avatarHazel2013-09-25
http://www.tri.org.tw/ceo/ 中小企業定義在此
不知道樓上在哪家大企業工作呢
Ursula avatarUrsula2013-09-28
兩億跟好幾億是不同的吧= =
Sandy avatarSandy2013-10-01
Believe it or not. 只能獻上祝福了
Oscar avatarOscar2013-10-02
你現在是看不起我們兩億幫的意思嗎?!超過一都是好幾啊~XD
Olivia avatarOlivia2013-10-07
許多人一邊罵自己的公司,一邊又進不去福利好的公司....
Dora avatarDora2013-10-11
我是相信有很多爛公司啦,我也看到不少.....
Kama avatarKama2013-10-12
一直嚷嚷要爛公司倒閉或給教訓,一邊又去幫爛公司並不實際
Doris avatarDoris2013-10-13
大家一起不去這種爛公司做,它不就自動倒閉了嗎?
Ivy avatarIvy2013-10-17
我公司2年翻了3台車 損失約800萬 每位司機只處罰1500元
Elvira avatarElvira2013-10-20
他賠不起來 罰再高也沒用
Puput avatarPuput2013-10-22
其實資方最好開出年終保證5個月,上下班準時工作單純
Joe avatarJoe2013-10-27
每年國外員工旅遊2次,公司附宿舍餐廳休息室健身房
Hedda avatarHedda2013-10-28
最好再加按摩室美女按摩,每年調整薪資三次,每次5%
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-10-29
保證各位資方找到都人才 不會被酸出香蕉請猴子
Olive avatarOlive2013-11-01
喔 對了 最好再加公司賺錢分紅50% 因為是員工拼出來的
Olive avatarOlive2013-11-04
只是想表達不是同個人= = 然後是祝福那位開店的老闆ˊ_>
Tom avatarTom2013-11-08
樓上福利這麼好老闆馬上收拾公司去應徵
Poppy avatarPoppy2013-11-09
贊同Moxer 這樣才不會有一堆阿貓阿狗動不動就想當老闆
Puput avatarPuput2013-11-11
連 Moxer 在酸都看不出來.....
Zanna avatarZanna2013-11-12
阿貓阿狗當老闆,可沒人綁著你去他那上班....腳是自己的....
Oscar avatarOscar2013-11-14
都沒人去上班,公司馬上就倒了....科科
Carol avatarCarol2013-11-15
我也是在酸阿 連這都看不出來阿..... XD
Emma avatarEmma2013-11-16
自己吸收阿 不過會開玩笑酸說:你準備當長工抵債了
Thomas avatarThomas2013-11-18
真的很愛硬凹 承認自己會錯意的勇氣都沒有
Jessica avatarJessica2013-11-18
1.員工賠不出來 2.該員會黑掉 3.主管credit會下降
Regina avatarRegina2013-11-20
跟賠幾十萬上百萬比 黑掉跟credit下降根本沒差,換工就好
Rebecca avatarRebecca2013-11-23
認賠吧~從年終扣就好