工讀生來來去去 勞健保怎麼處理? - 創業

請各位前輩提供一些資訊

在遵行現行法令下

總有工讀生只來幾天就不做的.....

勞健保怎麼處理 比較節省?

目前已知勞保局投保薪資部分 可以加註部分工時 當日加退保 會以日數計算
這個似乎較為合乎企業經營成本考量

但是健保卻需要投保整個月份....請問有解嗎?

我知道這個沒多少費用......但是奇檬子就是不太一樣

萬年問題 永遠搞不懂@@: 特別求教~~感恩

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