工讀生來來去去 勞健保怎麼處理? - 創業

※ 引述《webdesign (webdesign)》之銘言：
: 請各位前輩提供一些資訊
: 在遵行現行法令下
: 總有工讀生只來幾天就不做的.....
: 勞健保怎麼處理 比較節省?
: 目前已知勞保局投保薪資部分 可以加註部分工時 當日加退保 會以日數計算
: 這個似乎較為合乎企業經營成本考量
: 但是健保卻需要投保整個月份....請問有解嗎?
: 我知道這個沒多少費用......但是奇檬子就是不太一樣
: 萬年問題 永遠搞不懂@@: 特別求教~~感恩

請問有些板友有提到3個月內可以不用幫工讀生加入健保

那如果滿3個月後 前3個月的保費都要補齊嗎？

還有 若雇主超過3個月卻忘記了 怎麼辦？

會直接違法而被罰嗎？

謝謝


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