已有正職另開公司 - 創業

Iris avatar
By Iris
at 2017-04-27T02:38

Table of Contents


兩篇跟勞健保相關的回在一起唷!

※ 引述《saraodd (vicky)》之銘言:
: 請問若已在上市公司工作,想另開公司並掛負責人
: Q1.請問公司會發現嗎?(目前找的資料是健保會發現

除非原公司主動去查,不然不會發現。
假設您以負責人身分成立了一家新公司,
由於您在其他公司已經有投保,
所以不用將勞健保轉到自己公司,

如果您在原公司投保的級距高於34800,
您當負責人是最好的,因為完全不用負擔到勞健保費用。
也不會有任何勞健保資料寄到原公司去。

如果您在原公司的投保級距低於34800,
一樣是將勞健保留在原公司,
只是有可能未來會被追討差額(補差額,並沒有罰則)
不過就算追討差額,也是寄到您新公司的登記地址,不會寄到原公司去

所以除非口風不緊或是有人說漏嘴,
一般都是因為勞健保的關係被發現開了新公司的。


: Q2.公司設立在北市,若找70歲已可免繳健保費的人當負責人(北市補助749元)
: 是不是保級距34800的保費約2100元-749=1351元是要繳的部分
: 成立這個公司前兩三年應該不會有交易頻繁是滿單純的
: 感謝

您如果高於34800級距,其實自己當負責人是最划算,
但是如果真的太怕被查到,
那麼還是可以找其他人來當負責人,
有限公司的話你就當純股東(不是董事),
網路上的公開資料就不會有任何顯示你的名字的資料


※ 引述《EcoliGray (Ecoli好灰)》之銘言:
: 請問合夥人的勞健保可以由工會加保嗎?

負責人不行,合夥人可以

: 目前創業剛起步,負責人另有正職工作,但是我目前是已離職正在籌備公司營運
: 合夥人算是僱主還是勞工?符合自顧的條件嗎?

最划算的作法就是負責人繼續投保在原本公司
然後您(合夥人)去投保在工會


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Tags: 創業

All Comments

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-04-29T08:48
上市公司一定會定期查的,以前在光陽小開公司上班7天後就
Noah avatar
By Noah
at 2017-05-03T12:25
問我要選他們還是我自已的掛名公司負責人,只好辦離職了。
Madame avatar
By Madame
at 2017-05-08T11:51
我好奇,就算公司主動查好了,網路上的公開資料只有姓名,
要怎麼證明就是你,不是同名?

合夥人的勞健保?

Gary avatar
By Gary
at 2017-04-27T00:00
請問合夥人的勞健保可以由工會加保嗎? 目前創業剛起步,負責人另有正職工作,但是我目前是已離職正在籌備公司營運 合夥人算是僱主還是勞工?符合自顧的條件嗎? ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-J200Y. - ...

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David avatar
By David
at 2017-04-26T21:06
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By Oscar
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By Margaret
at 2017-04-26T07:56

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