幫同事代班可請領薪資或津貼嗎？ - 事業
By Quanna
at 2012-10-18T00:00
at 2012-10-18T00:00
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我在餐廳當會計，這幾天櫃台出納小姐因病住院，我則要幫她站櫃檯、跑銀行等，還要做我自己的事務，我本來不用上晚班，在出納小姐住院期間我也要幫他上晚班，到八九點才下班，本想這樣我應可以多賺點薪水也不錯！哪知道我一毛錢都沒增加，而那位出納則被扣了請病假的薪資，所以錢是被公司賺去，而他們有一位免費的代班員工，一人做兩人的工作，這樣合理嗎？
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事業
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By Frederic
at 2012-10-21T09:02
at 2012-10-21T09:02
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By Isabella
at 2012-10-21T06:47
at 2012-10-21T06:47
根據勞動基準法及施行細則：
第二十四條
雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：
一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。所以如果您當日上班時數是10hrs，則多出的2hrs薪資是要以1.33倍計算的。
二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。所以如果您當日上班時數是12hrs，則多出的前2hrs薪資是要以1.33倍計算，後2hrs是要以1.66倍計算的。
三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給之。所以當日若超過12hrs部分的薪資都要以2倍計算喔!
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