想了解小學生父母對冬夏令營的考量 - 創業

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By Lydia
at 2017-10-03T18:47

Table of Contents



我們是一個專門培育孩子創業家精神的教育組織
兩年前從美國矽谷引入了一套培養創業家的課程,BizWorld
課程中,會讓小孩實際組成一間公司,與公司夥伴一起參與公司的大小決策
體驗經營公司的過程與困難
藉此培養孩子面對未知未來的應變能力:例如團隊合作、溝通、領導和財務觀念等等。

一直很感謝能有創業板這個平台~
可以讓我有機會認識很多共同關心教育的人:)

原本只是一個小女生的想法,到現在有一個小小的團隊在一起努力著
我們之前主要是在台北市開課
兩年下來有快800名學生上過過我們的課程
最近有打算去別的地區開課
但不確定這樣的課程在不同地方的反應會如何
若您是小學生的家長,也對這樣的課程有興趣的話,
請您花個一分鐘幫我們填寫一份簡單的調查問卷
只要有任何課程消息我們都會在第一時間通知給您!
感謝!

問卷連結:http://pics.ee/epppt

p.s:如果您所在的地區在台北市想要獲得相關資訊的話,也歡迎留下您的email喔:)


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可以,不要再追尋更多複製貼上的人生嗎?

https://goo.gl/tZQXWf


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Tags: 創業

All Comments

請問夾娃娃機的利潤

Faithe avatar
By Faithe
at 2017-10-03T13:29
親戚有一間閒置店面,在郵局和小學國中附近,最近看見很多夾娃娃機的店面出現,不太 需要管理和人事成本,似乎只需要簡單裝潢和架設監視器。 因此,他們想試試看這樣的行業,找廠商合作。 我們的疑問是 1.利潤可以怎麼抓? 2.管理上是否如眼見假想的容易? 3.需要注意什麼事情? 4.板上是否有廠商可以站內信給我資訊建議? 謝謝各位前輩! - ...

來聊聊員工管理好嗎?

Selena avatar
By Selena
at 2017-10-03T11:45
※ 引述《mi000731 (M。I)》之銘言: : 我父親創業開了一間小工廠 : 目前第三年 : 之前我幫他請了一個員工 : 工作時間9:00~18:00準時下班 : 休息時間12:00~13:00 : 需加班會詢問員工意見,想加班再加不強迫 : 依勞基法算薪水 : 但員工出現 : 1.遲到,常態性約9:10到公司、偶爾睡過頭要打電話才會出現(約9:30到公司) 彈性上班時間: ~0900上班, ...

來聊聊員工管理好嗎?

Ivy avatar
By Ivy
at 2017-10-03T11:09
我父親創業開了一間小工廠 目前第三年 之前我幫他請了一個員工 工作時間9:00~18:00準時下班 休息時間12:00~13:00 需加班會詢問員工意見,想加班再加不強迫 依勞基法算薪水 但員工出現 1.遲到,常態性約9:10到公司、偶爾睡過頭要打電話才會出現(約9:30到公司) 2.常上廁所 小號次數不清楚,每日1~2次大號,每次約20分鐘 3.上班時吃早餐 工廠工作無法邊吃早餐邊工作 如 ...

Cost Down效益?

Damian avatar
By Damian
at 2017-10-02T22:37
請教各位老闆、大大 對於一個經營10多年的OEM廠商, 如果走到了Cost Down的地步的話, 是否真的能提振公司利潤? ------------------------------- 抑或cost down只是延緩企業邁入末期的日期? cost down在各位老闆的手段中真的是最後一步? 還是能起死回生的一種藥效? 謝謝 - ...

基隆借登記地址

Valerie avatar
By Valerie
at 2017-10-02T16:54
因為店面租約到期確定不租了 想要請問基隆有人可以借址登記嗎 有的話再回我站內信 謝謝 - ...