想與公司解約...怎樣才比較有利 - 事業

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目前在一間旅行社工作2個月...
當初應徵時...公司說明與青輔會合作計畫...
培訓旅遊業人才...有很多旅行社聯合免費訓練...(但是一直以來都只有同一間旅行社)
但公司說體驗兩個禮拜後需簽約(6個月)...
第一個月...車馬費1萬
第二個月...保證底薪1萬多
第三個月...保證底薪1萬多
合約上說明未滿6個月離職...要收訓練費用...
但未說明多少錢...
而且合約只有一份...簽完公司收走...
先前有一位同事...作2個禮拜又2天後離職...
公司要求他賠違約金3萬多....並簽本票...
事後其家長出面...公司竟...只收2千多...
應當初應徵為台中公司...
但是一直到台北公司出差...
且公司當初說明會補助車資但都未入賬...
現在想離開這間公司...
但要怎麼談比較有利...

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Ophelia avatarOphelia2011-09-26
離開的原因是什麼要自己評估
如果是公司問題也必需先爭取自己的權益
假如這間公司有經營上的困難 這也不會是個人的問題
不過這看起來是很有挑戰性的工作
如不是有特殊業務要求怎麼會讓這工作好像很複雜
在公司如果有投資虧本的話
當然要討回公道
外出工作又不是在玩遊戲 玩的太過份的後果自己負責