實習生應該知道,公司是跟他借來測試上網的軟體!
換言之,是上網的軟體,當然會用到上網頻寬!
如果這實習生,對這點還不夠熟析,還不知道會用到他的sim卡上網的話!?
那表示這實習生對自己公司的工作不夠嫻熟或是還沒進入狀況!?
那這1.實習生上面的主管要負教育責任 2.這實習生可以給遣散了!
另外,針對這件事情處裡:
1.實習生,就是一位實習生,他無責任歸屬問題!
所以公司可以扣除他工作獎金,其餘並無法扣任何薪資!
2.正職員工,因為他自己疏忽,導致公司損失,依法可以從薪資扣除2500元!
公司也要負擔2500元.
並且要員工將功抵罪!
※ 引述《spiderad (how great it is)》之銘言:
: 不好意思想請問一下,自己是個非常成本導向的人,
: 所以不准有任何多出來無謂的成本,但最近發生了一件事情。
: 我們是做手機軟體測試,最近有一個實習生,將SIM卡借給一個正職員工作手機測試,
: 但正職員工跟實習生都沒有注意,導致SIM卡所造成網路流量費用達約$5,000元
: 問題來了,實習生覺得這不是他的責任,
: 他沒有義務要提醒正職員工我沒有網路吃到飽、
: 而正職員工覺得,你怎麼沒有告知我這不是網路吃到飽的SIM卡;
: 但是實習生覺得,這筆費用應該公司要出,因為是拿來作公司的事情。
: 身為老闆的你,要如何解決呢?
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換言之,是上網的軟體,當然會用到上網頻寬!
如果這實習生,對這點還不夠熟析,還不知道會用到他的sim卡上網的話!?
那表示這實習生對自己公司的工作不夠嫻熟或是還沒進入狀況!?
那這1.實習生上面的主管要負教育責任 2.這實習生可以給遣散了!
另外,針對這件事情處裡:
1.實習生,就是一位實習生,他無責任歸屬問題!
所以公司可以扣除他工作獎金,其餘並無法扣任何薪資!
2.正職員工,因為他自己疏忽,導致公司損失,依法可以從薪資扣除2500元!
公司也要負擔2500元.
並且要員工將功抵罪!
※ 引述《spiderad (how great it is)》之銘言:
: 不好意思想請問一下,自己是個非常成本導向的人,
: 所以不准有任何多出來無謂的成本,但最近發生了一件事情。
: 我們是做手機軟體測試,最近有一個實習生,將SIM卡借給一個正職員工作手機測試,
: 但正職員工跟實習生都沒有注意,導致SIM卡所造成網路流量費用達約$5,000元
: 問題來了,實習生覺得這不是他的責任,
: 他沒有義務要提醒正職員工我沒有網路吃到飽、
: 而正職員工覺得,你怎麼沒有告知我這不是網路吃到飽的SIM卡;
: 但是實習生覺得,這筆費用應該公司要出,因為是拿來作公司的事情。
: 身為老闆的你,要如何解決呢?
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