想請問一下這個責任的問題... - 創業

※ 引述《spiderad (how great it is)》之銘言：
: 不好意思想請問一下，自己是個非常成本導向的人，
: 所以不准有任何多出來無謂的成本，但最近發生了一件事情。
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: 我們是做手機軟體測試，最近有一個實習生，將SIM卡借給一個正職員工作手機測試，
: 但正職員工跟實習生都沒有注意，導致SIM卡所造成網路流量費用達約$5,000元
: 問題來了，實習生覺得這不是他的責任，
: 他沒有義務要提醒正職員工我沒有網路吃到飽、
: 而正職員工覺得，你怎麼沒有告知我這不是網路吃到飽的SIM卡；
: 但是實習生覺得，這筆費用應該公司要出，因為是拿來作公司的事情。
: 身為老闆的你，要如何解決呢？


看了好幾個討論串和推文
原po像消失了一樣
沒有解釋公司是否提供可測試的SIM卡

看到不准有任何多出來的無謂成本這句話，我真的就會直接腦補成公司沒提供
如果公司真的沒提供，不論中間有誰錯，公司都該負責

我有認識一個也是做app的老闆
創業資金少，初期還招募了技術股員工
唯一的正職也是用最低薪資x8Hr在給(這又是另一個故事了)
對要花錢的成本也相當計較
公司只有登記住址，沒有實際公司，員工也在家上班
不過，為了開發app
他買了一組電腦(含作業系統和開發軟體)、一支智慧型手機(含門號)、一台平板(含門號)
寄給他這個唯一的正職做為測試使用
他一開始就把東西準備好，所以根本不可能發生像原po一樣的情況出來
偶爾他也會叫員工把東西在平板準備好，到他家去開久久一次的會

成本控制，不是只有單純的不花錢就好
當老闆的要有智慧，怎麼做才能避免花更多的冤枉錢(事前預防)
而不是把智慧放在誰該在做錯的時候負責(事後才檢討)
今天你給員工先打針，日後你就可以降低問題發生
如果你為了省錢不去打預防針，日後生大病你花的錢才叫多



當然如果你公司有提供sim卡，那就叫員工負責
兩人的責任是一半一半，因為除非有正當理由
否則公司有提供，為何還要用私人的?

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