想請問各位大大有關眼鏡行工作待遇的問題~ - 開店

《眼鏡行工作待遇的問題》 哈囉！ 十三樓陽台 你好 我曾是眼鏡行店長，沉潛一年多中。眼鏡行的營業每天時間大約12小時左右，部分店家提供1～2小時晚到、早退或午休時間，所以上班時數大多10小時以上，這點跟部分服務業門市一樣。 月休天數大都4～6天，大型連鎖店通常還有提供年假，單店就未必會有。我曾經待過的店是月休5天，過年多3天，工作滿一年特休3天，再來是4天，第三年以後固定是5天。 有些業者保險福利是有提供的，部份商家是跟你的一樣涵蓋在薪水裡，由員工自己投保。 待遇因情況而異，落差很大。待過很多家眼鏡行，新人最少是1 萬8，最多是2萬5。不是新手就看資歷、能力和老闆的口袋有多深，同樣是全方位驗光師(驗光、磨片、鑽無邊)有的只領2萬5，有的領4萬多。 如果你很在意待遇，想賺多一點，眼鏡業不見得是好選項。工作時間長、假日少、福利和待遇都SO.SO.，也很少有機會領到退休金。開店當老闆除了競爭以外，投資金額動輒幾百萬。最近聽說高雄左營開了一家精品眼鏡花了4、5千萬，比裝潢、比設備，還是比貨色不是我們一般人做得到的。 在這個行業待十幾年，看見新人來，舊人出，新店開了，舊店收。前天還跟我哥哥閒聊，如果我有兒子，絕不讓他做眼鏡。如果還年輕，建議趁機評估是否”真的”要轉換跑道～換個行業。如果要繼續待在眼鏡業，加強本職學能是必要的，以應付未來的驗光師法通過後的驗光師資格考試。 以上僅供參考，有問題歡迎接續補充～ 祝你 心想事成 一切順遂
2011-03-03 00:39:26 補充：
友情情意相挺是該有的
但該有一定限度
別時間過了,年紀大了,誰來挺你?
剛出社會也曾這樣一挺多待某上市公司1年半多
我離開了,又如何?還是繼續運作,不會因為少了我而停擺

真的~如果不是因為老闆人不錯~加上人情包袱在~很早就想換跑道了~這幾年下來對眼鏡行一方面是職業倦怠~一方面也是看過太多種客人~失去服務的熱情了~至於待遇~剛開始還覺得OK~慢慢開銷越來越重也開始覺得不是很好了~很多朋友也都覺得小弟領的薪水和上班時間有點扯~說真的~現在也是在看能撐到何時而已~感謝前輩熱心的經驗談~小弟會記取的

我做了十五六年的眼鏡這方面的工作~ 也待過眼科幾年~ 老實說~ 妳的薪水和待遇真的不是很好~ 與其待沒有發展的私人店~ 不如去大公司還比較好~ 至少有年假~ 還有些該有的福利~ 私人店是三十多歲找不到工作才會去待的~ 就加減賺~ 但老實說~ 如果你還年輕~ 建議妳換跑道會更好~ 眼鏡行沒什麼發展性了~ 如你想自己開~ 單店要拼的贏人家很難~ 除非你口袋夠深~ 可以慢慢賠錢打店底~ 不然要做到單店突破難了~ 眼鏡業時間長~ 大多數人都想說輕松時間長沒差~ 但顧久了~ 你會發覺好像生活每天就一層不變~ 除了上班發呆等領錢渡時間~ 一天過一天~ 不知不覺就又過一年~ 除了上班還是上班~

你好
眼鏡業工作時數的確很長 綜觀各行各業 也不會跟我們差很多 都是10小時以上
不過待遇來說的話 眼鏡業已經是不錯的了
你的薪水28000 一個大學生都不一定有 只要把技術學起來 另外去別家公司發展
新水自然跟者往上跑 當然還要會銷售 以及跟店長溝通的技巧 還有跟客人的互動
若是轉到他行也未必不可 如果你30以下 還是可以轉業 朝者自己的興趣 但你要是有家庭了 那就在考慮一下吧
我本身從事一段時間了 也是自己經營 不過有得有失 人生 還是看自己的想法最重要 看你囉