想請問員工入股的問題
假設某一間員工三十人的傳產公司,資產+負債約兩億多,負債一億多
年營業額約兩億。
該如何實施員工入股?
問題
1. 是否要用ERP用了好幾年,財務報表很清楚,才可實施?
2. 每年都要有獲利,員工才敢認股吧?
3. 一股要多少錢? 總共要發幾股?
4. 需要印出股票這張紙嗎?
5. 員工買了0.5%的股權,就代表他也要負擔那負債一億多的0.5%嗎?
6. 若假設公司收起來,清算後有5千萬,那該員工可以領到5千萬的0.5%嗎?
7. 一般小公司有在實施員工入股嗎?
8. 一股值多少錢的公信力,如何建立?
9. 員工入股好處是凝聚向心力,那壞處有哪些?
--
All Comments