我的薪資計算.我自己不是很清楚.麻煩了解的人講解一下 - 事業

By Ivy
at 2015-06-08T00:00

All Comments

By Emily
at 2015-06-12T11:41

我告訴你計算方式..因為你資訊不全，所以沒法幫你算，你也可以叫公司的人資直接告訴你~
1.如果19273元是實領...，請先加上你被扣的勞保.健保.勞退.和其他費用後，才是你原本的全薪
2.工作時數=8H*5(週一到週五)+(2H*1.33+4H*1.66)(週六時數，如果中間有休息就再自行扣除)
3.全薪/工作時數=時薪
4.知道時薪之後..你就可以按照你自己的加班時數自己算了..

By Andrew
at 2015-06-09T07:36

加班前兩小19273/240*4/3=107
加班後兩小19273/240*5/3=134
假日加班為一倍,07:00~13:00 共6小
19273/240*6=482

By Linda
at 2015-06-08T19:24

樓上的算法錯了唷
版大的時薪計算是這樣子
19273/240小時(一個月以30天計算每天8小時)=80元
另外如果版大的公司是週休2日的話
加班計算依勞基法
1.假日加班8小時以內的加班，為再加發1倍工資，也就是以1小時80元計算。
2.假日加班8小時之後的時數，則跟平日加班一樣，2小時以內為1.33倍，2-4小時為1.66
因為版大的月薪本身就已包含了六、日 故版大的算法應該是這樣子
2015-06-08 16:16:39 補充：
修正
2.假日加班8小時之後的時數，則跟平日加班一樣，2小時以內為1.33倍，3-4小時為1.66

By Connor
at 2015-06-10T05:46

月薪19273元 不等於 底薪
如果
底薪 : 18700
平日每小時工資:
18700 / 8.5 hr / 22 day = 100 NT
假日加班每小時: 100 * 2 = 200
工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
工資：謂勞工因工作而獲得之報酬：包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。
第二十四條
雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：
一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。
二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。
三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給之。
http://www.101lge.idv.tw/3data/g1.htm
2015-06-08 13:55:57 補充：
第三 十條(91.6.12)
勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十四小時。

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