找兼職業務的老闆的想法？ - 創業

※ 引述《znwnz (znwnz)》之銘言：
: 因為學特殊語言的緣故
: 剛好該國家這兩年市場狀況蠻好的
: 就會接到一些朋友或親戚介紹
: 說有些老闆要找我幫他們賣產品過去
: 但大多都說要找兼差 就是如果有賣過去了 才抽傭金這樣
: 基本上我聽到這樣我都會直接婉拒
: 因為個人的想法是 如果這間公司真的想要好好做這個市場 應該是去培養一個業務 專心去做 去找當地代理
: 不是找個玩票性質 然後也不了解產品的人去賣
: 有點不了解這種老闆心裡的算盤到底是怎麼打的？
: 還是有什麼其他考量呢？請教各位老闆們
拜讀了原PO在國貿版、與上班族版的文章，收穫良多，
也大約知道原PO的工作專業能力，思考邏輯很清楚

順便分享一下看法，給板上其他未來有想當老闆的人參考


我們從小讀歷史、看楚漢相爭，都在分析漢王劉邦與楚王項羽 誰的個性、決斷才會成功

年紀漸長，才會發現不論楚漢誰勝，他們都是天王級的人物，

我們了不起就是18路諸侯之流，甚至還遠輸18路諸侯一大截

原PO現在的老闆可以給原PO年薪300，這老闆是楚漢雙王的規格

大多數的老闆是沒有這個能力的、甚至是沒有楚漢一定要征服全中國的野心的


回到現實層面，這些老闆要的是一個broker(掮客)(布洛嘎)

很多行業都需要透broker，才願意接觸其他廠商

像我們同業去中國採購，對方都要透過broker，才願意賣東西

broker也算是一種當老闆的方式，要做一個好的、被信任的broker都是需要累積的


等自己想要當老闆才開始去培養自己成為broker的特質，那就比較辛苦

就像原PO會在職場版鼓勵新鮮人不要怕低薪一樣，

開始幫一些認識的人，在當地賣東西，漸漸做出自己的名氣，往後就可以獨立當老闆

在當地自己開貿易公司，或是做為該產品的當地代理商


那些老闆就是沒有辦法(這很多原因，心理素質??魄力??保守??)跨出去

才有我們(當老闆)的機會

當一個broker最重要的就是信任，給買家的信任，給賣家的信任

而這些就要從平常生活的小細節去培養


那些要請您賣賣看的，就要他先拿幾個免費的樣品來吧

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