接手長輩的工廠遭遇的問題 - 創業

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By Blanche
at 2018-04-08T15:21

Table of Contents

分享一些看到與參與的傳產改革案心得
1.要改造之前必須全盤瞭解現況,找出每項做法背後的理由,再全盤考量提出新的方案。
初來乍到連東西南北都搞不清楚就想要改革下場一定是失敗。
2.先把目前全部流程都熟悉後再來想改革也不遲,在熟悉的過程中同時也要建立舊臣對你
的好印象,簡單的來說就是要讓他們看的起你,覺得你不是單純靠關係是有能力的,之後
舊臣才會願意跟你溝通新做法。
3.舊有的東西雖然可能很簡陋,不符合你在學校學到的管理方法,但是在這樣規模的公司
卻是最低成本能達到目的的方法,有時候殺雞焉用牛刀就是這個道理。
4.不要怕把自己的手弄髒。學老機台,做粗工很辛苦沒錯,不過卻是最能理解第一線員工
想法的方法,當你知道他們在想什麼就能夠想出讓他們接受新做法的方法。
5.不要覺得自己書讀多就比老人厲害多少,把自己當成一張白紙做一陣子再來提改革相信
你會更能進入狀況

如果只是抱著別人都是老古板我最懂新科技新管理辦法,保證碰的一鼻子灰,畢竟改革的
重點在人的溝通,沒有良好的溝通再好的方案都會完蛋

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Tags: 創業

All Comments

Dora avatar
By Dora
at 2018-04-08T21:57
本來就是
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By Elizabeth
at 2018-04-11T18:29
中肯推
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By William
at 2018-04-15T18:52
真實故事,老師傅教了四年跟老闆推薦該徒弟,才發現這員工
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By Zenobia
at 2018-04-18T00:06
是老闆的小兒子,而且還是成大碩士,低調又肯當黑手實作~~
後來當然順利接班,因為他把公司所有老屁股都搞定了 XDDD
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By Ula
at 2018-04-22T11:22
重點是,老屁股在意的點他都知道,他的創新老屁股都被說服
另一個故事,一個留美的回來接班也是實作到自認可接班~
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By Annie
at 2018-04-23T02:09
他老爸只問一句,你知道那機台一次purge要消耗多少空氣!?
他當然答不出來,老闆開放他找答案一次,他只照名牌說~
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By Blanche
at 2018-04-23T12:33
當然被打槍,因為工具機業務也說錯阿,因這牽扯空壓機的量
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By Kumar
at 2018-04-25T13:25
這小開就因為這樣買錯空壓機馬力數,虧了公司好幾十萬 XD

接手長輩的工廠遭遇的問題

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By Liam
at 2018-04-07T23:52
1.我不知道這方面是不是我自己的觀念有問題,長輩認為接手工廠就是必須學會所有 的技術才能接。但現在使用的機台皆為30年前的老機台...... 我的比喻是如此:科技都發展到了智慧型手機,你卻叫我學習智障型手機的製造方式? 我會有點排斥學習是因為這種機台10年內可能就要完全淘汰了,我卻要花很長時間去 學習一個即將淘汰的技術? 雖說目前來說還是用舊機台,假設我準備好資金換新機台了, ...

臉書的自訂受眾壞了?

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By Linda
at 2018-04-07T22:34
不好意思,這個問題我的臉書已經持續一段時間了,一直找不到相關可以解決的問題,所 以只能在這邊解決,看有沒有曾經有過一樣問題的大大能夠幫忙 我的臉書受眾現在全部都不能使用,全部的受眾都是小於20人,就算設定是一年的數據也 是一樣 重點是這些受眾陣子我都還可以使用,但是這陣子完全不行,就算重裝數據也是一樣的問 題,到底是臉書的問題,還是我的設定錯誤呢?囧 - ...

有人上過創業的課程嗎?

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By George
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※ 引述《tomlulu (hungchun)》之銘言: : 是不是誤會我意思? : 原po想創業要上課(還沒創業)我說不要看書,結果連兩篇回文都是講創業之後要看書。 : 回文的沒錯呀!創業之後一切上了軌道當然就是不斷的學習和解決問題。 可以看你的原推文:要創業不要看書,不要去上課。這些人沒做過你將要做的事 實在看不出來你是在指「還沒」或「剛」創業不要看書不要上課啊… 創業不是一個時間點,也不 ...

幫外國員工申請visa來台灣

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By Skylar Davis
at 2018-04-07T17:00
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By Rosalind
at 2018-04-07T15:17
[頂讓/可分租]苗栗市國立大學旁店面頂讓 國立聯合大學八甲 新校區 位於市中心佔地60公頃(舊校區12.8公頃) 目前新校區為理工生醫科系為主 每天通勤教職員大學,碩士博士班共8000多人 環境幽雅 視野極佳 交通方便 客源環境幽雅視野極佳交通方便客源充足 近大學正門口, 每日國立大學學生必經之地 附近商家: 僅有一家獨佔市場的連鎖美式餐廳月營收粗估45萬以上(員工廚師2-3位,正妹 ...