日租套房真的有在罰嗎？ - 創業

By Thomas
at 2017-02-10T14:12

Table of Contents

新聞說去年底修法通過

無照經營旅宿業

刊登廣告即可罰款

還設立檢舉人獎金制度

看起來很威猛

但airbnb打開來看

日租套房還是很多啊…

雷聲大雨點小?

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Tags: 創業

All Comments

By Margaret
at 2017-02-13T19:33

生意好得當租金繳生意差的就心存僥倖沒背景的還是小心點

By Mia
at 2017-02-17T11:09

有在罰啊，有朋友賺這個獎金賺好幾萬了~但公家辦事效率很慢

By Ivy
at 2017-02-20T21:12

Airbnb早就轉成主打「體驗」，政府卻只看得到「住宿」，
我常訂國外比飯店貴的房子，只為了有廚房可以做菜，或是
想體驗當地人的日常

By Ophelia
at 2017-02-24T02:27

那Airbnb業者怎麼不去弄合法能體驗的物件

By Robert
at 2017-02-26T18:51

台灣從上到下，從北到南，從來就不是守法/尊重法的地方
多數人都守對自己有利的，對自己不利都自動放水。

By Harry
at 2017-03-01T17:39

也不能說都是不守法，而是時代在變，台灣法令修法速度慢有
的也沒遠見，配套不完善只好先罰錢再說，導致很多新創意被
法律扼殺，更重要的台灣常常是有關係就沒關係

By Adele
at 2017-03-04T11:45

airbnb不是有牌的嗎??

By Dinah
at 2017-03-05T10:37

去開一間不就知道了

By Doris
at 2017-03-09T03:57

開10年罰2次，划算

By Olive
at 2017-03-10T02:13

有死人，就賠到死(房東最好不要有資產可執行)

By Genevieve
at 2017-03-10T23:39

這其實有簽約很難罰，你跟日租房客簽租賃契約報稅即可

大家面試員工是見好就收還是精挑細選

By Hedy
at 2017-02-10T13:23

如果一個職位有很多人應徵，自然挑到最優的，但是如果已經挑到最好的，後面又有人來應徵，如果是各位大大還會再挑選嗎？就是怕再次挑選的時候，原本心目中的人選跑去別的公司上班，後面來的又不怎麼優，好好的一個員工就這樣沒了，但是如果先錄取他，可能接下應徵的人又比原本的優秀，兩者之間該如何取捨？大家都是怎麼應付這種狀況？是先錄取心目中的人選？還是冒著原本心目中優秀人選跑掉的風險繼續應徵後面的人呢？ ...