只能說你想的太淺了
這種永遠只有降價競爭的思維，難怪大家創業喊半天，大多數還是小吃、咖啡廳
不過也不能怪你，因為你只做做小生意
一個26K一年是能買幾支哀鳳，一輩子能買幾台進口車?
大多數加上去的薪水還是回到台灣內部消費
既然薪水增加，那消費數字也可以增加
各種服務和商品把價格漲上去也是合情合理
乘數效應聽過嗎?
至於商家的部分，短期內也許100家倒了 30家(原PO在這裡? XD)
但消費人口沒變的情況下，消費不就集中到剩下那70家?
不只營業額提高，還可以趁機漲價 根本潮爽~
另外，除了政府提高基本薪資以外，應該要配合嚴格稽查
逼著各店家報稅、調薪，不然那些乖乖配合的傻子，先被低成本的拚倒了
剩下不守法的店家，最後調薪只不過是表面功夫
還有一點就是，除了國內消費人口，國外觀光客來台灣的時候
他們也是購買台灣當地的產品和服務
如果整體價格上漲，可以提高外國人在台消費金額
至少我們可以擺脫只靠出口科技產品賺外匯的狀況
就20K調高到26K的狀況下，在短期內當然會有些痛苦
但長期來看，這是台灣擺脫中等收入陷阱的掙扎
※ 引述《redhorse (人中赤兔)》之銘言：
: 剛看到新聞
: 時代力量提出最低薪資調高到26000 左右的水平
: 如果是以一般規模不大的服務業來說 應該是蠻大的負擔
: 假設一間餐廳日營收一萬 三個人
: 一個人多4K 加起來就是一萬二 還有勞健保上升的成本隨便算他三千?
: 人事成本漲幅佔的比例就是15000/300000 = 0.05%
: 如果利潤抓太少的是不是就得收一收回家睡覺比較輕鬆
: 另外這種最低薪資是建立在周休二日見紅休的勞工條件還是?
: 畢竟差幾個工作天也差了不少
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