老板知道這種氣氛嗎? - 創業
By Edward Lewis
at 2014-02-05T21:24
at 2014-02-05T21:24
Table of Contents
你想太多了
老闆其實都知道,只是它只會考慮對自己最好的方向
很多人說甚麼企業損失,大部分是自己想像
企業就是老闆的,企業損失老闆會不知道?
會不在意?
講幾個點
1:出納最重要的不是態度而是品德
2:既然是空降人才自然能直達天聽,說委屈機率很低
3:主任的重點應該是招生,招生大柱子就是老闆的寶
水清則無魚,要下面做事,有時候常常是睜隻眼閉隻眼
扣除天生有進入障礙的極少數行業
能做到賺錢的老闆,沒一個是省油的燈
用不著替他們操心了!
※ 引述《losh (007)》之銘言:
: 因為本身有在跑才藝班兼職,在不同的地方都會接觸到不同的職場氣氛。
: 在某間很貴的私立幼稚園也有兼職,這二年已經換了第二個國小部的主
: 任,因為二位態度都很好,對我也很禮貌,所以相處愉快。但上學期才
: 剛來的一個男主任(好像是軍人背景,但他的英文非常好,約五十上下)
: 一進來,就感覺很多事沒有交接清楚,而且那些辦公室(約十幾位老師
: 加行政等人員)都是女生,除了幾個跑班的外室,可以說是陰盛陽衰的
: 職場。
: 後來我就發現,裡面有一個出納的大姐(態度很差,對我們外師也是不
: 好,跟她領錢,第一次不知道走進去問她何時可以領錢?還要被嗆不淮
: 走進她的辦公室,但我看其她老師也是走進去領錢呀?)
: 總之,就覺得她們會故意不跟這個男主任說一些該注意或是要做的事,
: 就等著看他出笑話。那天放寒假前,男主任好像感冒了吧?戴著口罩,
: 這個大姐身邊圍著幾個老師在聊天,然後她就有點指責主任說,什麼
: 保險、報表都沒打好。
: 男主任突然暴走,隔著口罩說我也想都搞定,但我只有一個人呀!(我
: 覺得他心裡想說的是,於其你們全在那邊聊天,還不趕快幫我分攤一下)
: 後來寒假的教材,他突然拿一疊印錯的教材給我,叫我幫他處理掉,他
: 好像怕回收被看見,又會被人念吧?(但之前影印不都是有庶務科的人
: 來處理?感覺他有點龍困淺灘被蝦欺)不知道是他不熟悉操作還是教他
: 的人也沒教好?(有些影印機滿複雜的)
: 要過年時,我跟男主任說要排下學期的時程時,他悄悄的跟我說他可能
: 下學期不做了,他都沒跟別人說,只有跟我說,要我自己好好保重。
: 後來就覺得這個人其實滿有能力的,會空降來這邊應該也是被老板看中
: 某些專才,但裡面那些萬年資深的員工,好像有時動一些手腳,把老板
: 找到的人才氣走,人家還沒有好好發揮,或是正事都還沒熟悉,卻要把
: 精力用在人事間的處理上,是常態還是剛好他倒霉而已?
: 而老板通常會知道底下的人在做小手腳(其實嚴重的要說做什麼,好像
: 也沒有,但就是有一些小細節人家不說,你就會浪費時間走一大圈)
: 這些人小奸小惡的,身為老板的能知道嗎?知道後該怎麼辦?難怪王品
: 有很多經營理念,都是要先把小團體打散,卻又要維持組織的熱情,才
: 會成為經營的範本呀!
: 跟大家分享一下,順便祝大家新年快樂,財源廣進。
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老闆其實都知道,只是它只會考慮對自己最好的方向
很多人說甚麼企業損失,大部分是自己想像
企業就是老闆的,企業損失老闆會不知道?
會不在意?
講幾個點
1:出納最重要的不是態度而是品德
2:既然是空降人才自然能直達天聽,說委屈機率很低
3:主任的重點應該是招生,招生大柱子就是老闆的寶
水清則無魚,要下面做事,有時候常常是睜隻眼閉隻眼
扣除天生有進入障礙的極少數行業
能做到賺錢的老闆,沒一個是省油的燈
用不著替他們操心了!
※ 引述《losh (007)》之銘言:
: 因為本身有在跑才藝班兼職,在不同的地方都會接觸到不同的職場氣氛。
: 在某間很貴的私立幼稚園也有兼職,這二年已經換了第二個國小部的主
: 任,因為二位態度都很好,對我也很禮貌,所以相處愉快。但上學期才
: 剛來的一個男主任(好像是軍人背景,但他的英文非常好,約五十上下)
: 一進來,就感覺很多事沒有交接清楚,而且那些辦公室(約十幾位老師
: 加行政等人員)都是女生,除了幾個跑班的外室,可以說是陰盛陽衰的
: 職場。
: 後來我就發現,裡面有一個出納的大姐(態度很差,對我們外師也是不
: 好,跟她領錢,第一次不知道走進去問她何時可以領錢?還要被嗆不淮
: 走進她的辦公室,但我看其她老師也是走進去領錢呀?)
: 總之,就覺得她們會故意不跟這個男主任說一些該注意或是要做的事,
: 就等著看他出笑話。那天放寒假前,男主任好像感冒了吧?戴著口罩,
: 這個大姐身邊圍著幾個老師在聊天,然後她就有點指責主任說,什麼
: 保險、報表都沒打好。
: 男主任突然暴走,隔著口罩說我也想都搞定,但我只有一個人呀!(我
: 覺得他心裡想說的是,於其你們全在那邊聊天,還不趕快幫我分攤一下)
: 後來寒假的教材,他突然拿一疊印錯的教材給我,叫我幫他處理掉,他
: 好像怕回收被看見,又會被人念吧?(但之前影印不都是有庶務科的人
: 來處理?感覺他有點龍困淺灘被蝦欺)不知道是他不熟悉操作還是教他
: 的人也沒教好?(有些影印機滿複雜的)
: 要過年時,我跟男主任說要排下學期的時程時,他悄悄的跟我說他可能
: 下學期不做了,他都沒跟別人說,只有跟我說,要我自己好好保重。
: 後來就覺得這個人其實滿有能力的,會空降來這邊應該也是被老板看中
: 某些專才,但裡面那些萬年資深的員工,好像有時動一些手腳,把老板
: 找到的人才氣走,人家還沒有好好發揮,或是正事都還沒熟悉,卻要把
: 精力用在人事間的處理上,是常態還是剛好他倒霉而已?
: 而老板通常會知道底下的人在做小手腳(其實嚴重的要說做什麼,好像
: 也沒有,但就是有一些小細節人家不說,你就會浪費時間走一大圈)
: 這些人小奸小惡的,身為老板的能知道嗎?知道後該怎麼辦?難怪王品
: 有很多經營理念,都是要先把小團體打散,卻又要維持組織的熱情,才
: 會成為經營的範本呀!
: 跟大家分享一下,順便祝大家新年快樂,財源廣進。
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By Charlie
at 2014-02-10T11:29
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By Eden
at 2014-02-12T23:33
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at 2014-02-17T00:31
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