萊爾富大夜薪水問題這樣合理? - 萊爾富

By Puput
at 2010-12-10T00:00

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想聽聽大家的意見
還有大家覺得我這樣的薪水是多還是少?
我在萊爾富目前做快第4個月了
當初要進去時跟店長談的薪水月薪是2萬
第1個月是因為在實習由早班人員帶加上做23天又是白天班還有沒做滿月所以店長說不算全勤實領1萬塊
第2個月有全勤也有加班店長也說要給我加班費因為沒早班人員的關係所以我得加班到8點半或9-10點等店長任命的副店長來我才可以交接實領18500
第3個月店長又跟我提了一次因為沒早班的緣故我得晚下班會給我加班費
布過這個月沒全勤因為每天做很晚的關係所以我越來不能準時到達幾乎都會晚個幾分鐘或幾十分鐘偶爾最晚是半小時一樣每天加到8點半最晚9-10點實領18015
以上是我說的大概我說的加班時間是副店長來交接早班的大概時間實際上我都是忙到10點半 11點才離開那算是我志願待的時間所以我也跟店長提過那部算加班費沒關係還有我打卡也都是在交接同事來就去打卡了
還有題外話是我發現我門店長發薪水不公正白白都是同家店長開的分店一樣是大夜唷還有跟我同家也曾擔任過大夜的同事每天沒加班都準時上下班薪水還都有1萬9 還有店長當初跟我談的薪水是2萬但是薪水袋上面是寫1萬9
已更新項目:
回覆棒棒糖~
因為工作我能適應但對薪水上的不公正
才是我不能接受的地方我前天已經跟店長請求月底離職
但店長說這個月沒有人來應徵到時候如果沒有徵到人希望我可以繼續幫他
我也覺得要離開要圓滿會比較NICE 但店長的作為我又覺得我該幫他?
不要我幫他了然後我忍不住到他掙到人澇跑了一樣怪罪到我身上
還有要補充的是店長昨天也有來店裡跟我談薪水說要幫我提高但我不知道是不是要再給他機會為什麼要等到我提出離職才要跟我談而且還發薪水不公正

Tags: 萊爾富

All Comments

By Elma
at 2010-12-12T07:29

我的天ㄚ
萊爾富也太黑了吧?
1.加上做23天又是白天班還有沒做滿月所以店長說不算全勤實領1萬塊
答：妳一天是8小時嗎? 8*95*23=17480 扣掉勞健保+帳務找錯類-1000=少說也要16000左右。
2.第2個月有全勤也有加班店長也說要給我加班費因為沒早班人員的關係所以我得加班到8點半或9-10點等店長任命的副店長來我才可以交接實領18500
答：我們的店全勤1000(非硬性規定)+加班一小時要*1.33(勞基法~我忘記是0.33還是1.33...)+妳實際的時數。基本上你就算是ppt也會超過20000(預估)....
3.所以我越來不能準時到達幾乎都會晚個幾分鐘或幾十分鐘偶爾最晚是半小時一樣每天加到8點半最晚9-10點
答：據我所知~遲到15分鐘以上可以扣半小時到一小時的薪水。看起來你加班算是責任制。
4.薪水袋上面是寫1萬9
答：他有薪資條給你嗎?有些業主是避免繳稅唷~勞健保高低也是以這(薪資帶)為主
結論：你真是吃苦耐勞...建議你可以至直營店找工作。因為加盟無法可管~因為它是自己一個體系存在的。
加油!!!!要不要來我這打工?哈哈!
2010-12-10 13:41:57 補充：
為什麼要等到我提出離職才要跟我談而且還發薪水不公正
--->這是出社會最喜歡玩的一點~
那你就用公平價~外面依班一小時大夜最低110 不要天天超時~不然你繼續待在那
若是他感謝妳
就不應該這樣對你吧?!