許文龍:有錢人占沒錢人便宜,真不應該! - 創業
By Caitlin
at 2012-10-06T02:48
at 2012-10-06T02:48
Table of Contents
※ 引述《thomas11339 ()》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1GRkCuhk ]
: 作者: thomas11339 () 看板: Tech_Job
: 標題: Re: [新聞] 許文龍:有錢人占沒錢人便宜,真不應該!
: 時間: Fri Oct 5 21:40:06 2012
: 請問大家:
: 奇美實業的成功有某一部份來自於分紅制度
: 如果一家只有30人的小公司像許文龍的企業這樣
: 發給你固定1%的分紅,不用拿錢投資公司
: 你有分紅權但是沒有財產所有權,
: (假設你薪水四萬,每月另外再分到約一萬元上下的分紅)
: 你們會因為有了分紅,而比沒有拿到分紅之前更努力嗎?
這邊有個前提是 這個1% 必須是來自於公司的淨利 而且財務要透明 正確
這樣才會有正面的影響
否則 不曉得1%是真假 也就不會太努力
: 你們會因為多了平均約一萬元的分紅,
: 而稍微把公司當作自己的嗎?
: 工作積極度 效率 忠誠度都會因此而上升嗎?
這種調查其實台灣碩博士論文應該有很多 可以去國圖找找
: 還是分紅前後的工作表現都差不多呢?
: 這是一個企管方面的問題,還希望多聽聽大家的心聲^^
--
"把會微笑的回憶送給妳..."
--
: ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1GRkCuhk ]
: 作者: thomas11339 () 看板: Tech_Job
: 標題: Re: [新聞] 許文龍:有錢人占沒錢人便宜,真不應該!
: 時間: Fri Oct 5 21:40:06 2012
: 請問大家:
: 奇美實業的成功有某一部份來自於分紅制度
: 如果一家只有30人的小公司像許文龍的企業這樣
: 發給你固定1%的分紅,不用拿錢投資公司
: 你有分紅權但是沒有財產所有權,
: (假設你薪水四萬,每月另外再分到約一萬元上下的分紅)
: 你們會因為有了分紅,而比沒有拿到分紅之前更努力嗎?
這邊有個前提是 這個1% 必須是來自於公司的淨利 而且財務要透明 正確
這樣才會有正面的影響
否則 不曉得1%是真假 也就不會太努力
: 你們會因為多了平均約一萬元的分紅,
: 而稍微把公司當作自己的嗎?
: 工作積極度 效率 忠誠度都會因此而上升嗎?
這種調查其實台灣碩博士論文應該有很多 可以去國圖找找
: 還是分紅前後的工作表現都差不多呢?
: 這是一個企管方面的問題,還希望多聽聽大家的心聲^^
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