請問員工若有教育點召是否應給薪? - 事業

Hi~您好,我是MIS的純禎,加入MIS讓我領到之前工作不曾有過的收入.上班族的工作，一個人當3個人用，就算再辛苦收入也不會增加努力固然重要,但有時一個正確的決定,影響力會大過於一輩子的努力~不好意思打擾了,,請問對網賺工作有興趣嗎?不求學經歷,不求口才,更不必與人面對面陌生推廣~工作簡單,時間��

您所述如係為教召，有法令規定給於公假者，依勞工請假規則第8條規定，工資照給，其假期視實際需要定之。如果您還有其他疑問可以到彰化縣政府勞工處網站或粉絲團詢問喔！！彰化縣政府勞工處網站：http://labor.chcg.gov.tw/00home/index1.asp彰化縣政府勞工處粉絲團：https://www.facebook.com/labor.chcg...

勞工請假規則，係依勞基法第43條制訂。在該規則第八條「勞工依法令規定應給予公假者，工資照給，其假期視實際需要定之。」同法第九條「雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假，扣發全勤獎金。」如果你扣發公假的當日薪資，你就違反了勞基法第四十九條，政府可以依勞基法第七十九條��

哈囉你好相信大多數的人都會想要有錢又有閒要如何做到呢?我認為只有一個好的系統才能在休息時持續幫你賺錢一個絕對顛覆你傳統理財觀念的新思維請參考我的部落格http://iiioo.pixnet.net/bloghttps://www.facebook.com/MIS469082...

當然要~~這是政府的公假~公司本來就必須要支薪~不給你~就告公司~然後換工作吧~連這都不願意付的公司~沒甚麼前景可言