請問大家覺得從哪種管道徵人CP值最高? - 創業
By Poppy
at 2014-02-10T16:56
at 2014-02-10T16:56
Table of Contents
※ 引述《ComeOnItaly (哈 人生)》之銘言:
: 我們是餐飲業
: 已經營業6年
: 徵人部份如果以0-10分來評比各管道
: 我個人不客觀個評分如下
我總很合多食品業跟餐飲業的經驗
有一些較主觀的新評分(10人規模以下的餐飲業)
: 1. 104: 6分
104: 1分
: 2. 1111: 4分
1111: 1分
: 3. 518、123:
518 123: 3分
: 4. 門口徵人啟事: 3分
門口徵人啟事: 5分
: 5. 員工介紹: 7分
員工介紹: 10分的員工介紹通常就是10分 1分的員工介紹就是1分
: ※ 引述《chocholove (可愛小球球)》之銘言:
還有其他更好的管道
像是求職便利通 那種便利商店可以免費拿的那種分類廣告
因為會去餐飲業求職的人力(非人才)
不是工讀生 就是學歷較低的人
104 1111 123 平均學歷較高 即使是去服務業 也不會以小店為優先
--
: 我們是餐飲業
: 已經營業6年
: 徵人部份如果以0-10分來評比各管道
: 我個人不客觀個評分如下
我總很合多食品業跟餐飲業的經驗
有一些較主觀的新評分(10人規模以下的餐飲業)
: 1. 104: 6分
104: 1分
: 2. 1111: 4分
1111: 1分
: 3. 518、123:
518 123: 3分
: 4. 門口徵人啟事: 3分
門口徵人啟事: 5分
: 5. 員工介紹: 7分
員工介紹: 10分的員工介紹通常就是10分 1分的員工介紹就是1分
: ※ 引述《chocholove (可愛小球球)》之銘言:
還有其他更好的管道
像是求職便利通 那種便利商店可以免費拿的那種分類廣告
因為會去餐飲業求職的人力(非人才)
不是工讀生 就是學歷較低的人
104 1111 123 平均學歷較高 即使是去服務業 也不會以小店為優先
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By Jacob
at 2014-02-15T11:50
at 2014-02-15T11:50
By Hazel
at 2014-02-16T08:48
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By Joe
at 2014-02-16T19:20
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By Elvira
at 2014-02-18T21:27
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By Lily
at 2014-02-19T00:57
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