請問職業道德的標準？ - 創業

您是D吧?? 或是您是B傳產(的員工)??
※ 引述《coofiedarcy (Gisele)》之銘言：
: A公司為設計小公司，平常跟B傳產公司是鄰居。A公司底下的C/D設計師也常與B公司往來。
: A公司的C員工曾幫B公司設計一款包裝，A公司老闆無收費（主因B公司並無因此牟利），A公司老闆也曾向B公司購買商品。
所以A經營這家傳產很久了阿 又免費做事 又 交關的
: 後，A公司的D員工離職，B公司私下找D員工幫忙設計，並無告知A公司老闆。
: 請問這樣B公司會很不厚道嗎？
: 或是B公司至少要做到什麼，才不會被A公司老闆說話...？
: 以上用代號敘述，哪裡不清楚我再補充！謝謝大家～
: 附註：B公司有找A公司作設計，已經談到執行內容，後來D離職，B就直接找D執行後續設計，這樣有違反競業條款嗎？

您敘事順序錯了吧 這一條不是放在附註吧
所以您自己心裡就有底了阿 是想找鄉民附和您的小小罪惡感嗎?? XDD

是傳產找設計公司 都已經談到執行內容了 然後才轉而找D做

都跟設計[公司]談到執行內容了 最後卻轉而找[個人]做

先不論傳產沒有顧及之前設計公司免費幫他做過事的這件事
都談到執行內容還轉給一個離職員工去做 很高的機率是因為D低價去搶吧

商業競爭這一點其實也無可厚非 我想討論的也不是職業道德的問題 沒飯吃哪有甚麼道德
我要提醒的是這案子最後close的會不會很乾淨

對傳產公司來說

一個設計公司跟您談到執行內容了 卻覺得可以交給一個離職員工執行
D一定是開更優異的條件 才會最後關頭轉單給D 我覺得D出問題 留尾巴 的機率很大

本來要去吃排骨飯100元 結果裡面離職員工說我幫你煮只要50 出問題的機會一定大的嘛


對D來說

一個傳產公司可以不顧之前設計公司免費付出、交關 完全不重人情
而且最重要的是 都談到執行內容了 還會轉給別人 D確定收得到尾款嗎??

傳產不會在D把所有素材都準備好之後 然後跟D說 我們要發給自己公司的E嗎

當然也有可能是設計公司報價真的太高 (反過來說就是D開的價格差很多)
通常正常的程序也應該是去跟設計公司議價 不過文中沒有提到

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