請在7-11打工的人幫我看看我這樣待遇好不好? - 加盟

By Erin
at 2010-09-09T00:00

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我在7-11的加盟店上班
月薪19200元　但得做滿240個小時才有這麼多錢
但其實時薪根本就是80元　甚至更低
禮拜一~禮拜五上5個小時　假日上8個小時
一個禮拜休兩天(一個月大約休8~9天　假期超多 = =)
提前15分鐘到
責任制
雖然工作時間到了
不過得全部做完才能下班
什麼事情都要做（有做過7-11都知道吧!）
心情不好不能帶到工作上
被客人羞辱不能生氣
老闆錢包賺滿滿　員工薪水卻沒有照勞基法走
也不能對老闆白眼
請問這樣待遇好不好?
想請問大家在7-11的待遇是如何?
是不是每間7-11的待遇都跟我差不多?
有比我更差的嗎?
已更新項目:
所以這樣待遇算好的?
還有勞健保是三個月後才會幫我辦
(怕幫我辦了　我卻突然離職)
所以我現在是沒有勞保的狀態
時薪80乘以一個月的總工作時數扣掉超多的假期
那我不就領到很少錢?
SO SAD~
本來想說不要跟家人拿任何錢的說
想要自己養自己
看來又要考慮一下了 ˊˋ
2 個已更新項目:
TO 兔:
真的
七十一真的很愛專漏洞
有去工作過就知道
他們總公司都會派神秘客來評服務分數
卻沒有派神秘客來查"薪資" XD
服務越好也沒有比較容易加薪
可能做個一年把東西全學會之後
我就會離開了吧!
感覺做這個就是要被壓榨

Tags: 加盟 7-11

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By Olivia
at 2010-09-09T13:59

基本底薪有兩種，時薪95或月薪17280。
基本上低於這兩種制度的店家還是很多，但大部分的小店家是取17280然後月休四天這種作法，這樣時薪就等於85，算是文字遊戲，因為照理說所謂月薪要假日休息然後國定假日也要休含颱風假不能扣薪水若要求上班要視同加班。
至於薪水要高要看你本事是否足夠讓店長覺得你舉足輕重，若你只是單純的自動收銀機或只是認為上班就是時間跟體力換金錢的話薪水是難有長進的。
基本上加盟店是加盟統一企業的，雖然不能代表統一但也有連帶關係所以不敢違法。
你如果有勞健保，不管他有沒有扣你自負額，基本上你在便利商店中待遇算好的，如果沒有要看你當初是怎麼跟店長講條件的。
很多月休四天每天工作八小時的也才領一萬八左右。
基本上我說的沒什麼問題，不要看某些人講話很像講到你心坎去就認為那是真的。