這樣的工作 您願意出多少薪水? - 創業

※ 引述《lsp33 (LSP)》之銘言：
: 來閒聊一下~~ 前幾週跟一位朋友去聽了某商城的課程 關於關鍵字
: 課程中講師有講到一句
: [做這些動作 不一定會讓你賺到錢，但不做業績一定會下滑]
: 課程中教的，對我們門外漢來說，真的覺得蠻有用的
: 這個商城把 行銷方式 的變遷，整理給我們在短時間學會
: 兩年前我們所了解的[關鍵字]，跟這次商城教我們的[關鍵字]又不一樣了
: 上課中的第一個感想是:我們有來上，所以懂了；
: 如果我今天請一個員工(等同網拍小幫手)專門做網路這一塊，
: 他不是那麼主動去學這些小技巧，那業績不就下滑??
: 就像講師講的，做了這個不一定會讓業績成長，但不做業績會下滑
: 所以，我請一個員工，不斷的教育訓練(成本)，只是要讓業績不要下滑，而不是成長??
: 做這些(商品)關鍵字的工作很雜，如果這個員工會自己思考去做，那他自己當老闆就好
: 找東西在商場上賣，何必領我幾萬元薪水??

之前也有這樣想法，但是發現不是每個人都有創業的勇氣。而且我們都知道現在電商門檻
很高，不是找東西賣賣就可以生存

您還是可以大膽培養員工技術，不用怕他們學會自己搞。

還有一個重點，老闆都希望員工要會自己思考，但是最終對於生意的sense，是老板自己
比較有概念。
老板可以做引導的角色，讓他知道你思考模式，但是最終他還是不是你，你只能試著引導

老闆永遠要抓住高遠一層次的方向，不該冀望員工能完全用老闆眼光處理事情。

: 網路的變遷太快，從官網、網拍、部落格、ptt、FB、line...到現在還有一堆聽不懂的
: 每一個階段的行銷方式都不一樣

這就是電商！你必須不斷精進，適應趨勢。
所以要思考，這是不是你要的產業，你的專長？

: 今天跟朋友又聊到我們以前傳產，月薪6萬，一年要背200萬[美金]的業績
: 花兩個三萬，一個月六萬請兩個網路行銷，有辦法創造一年多少業績??
也許是要請一個6萬的，不是兩個3萬
: 每個月多花錢請人，沒有增加業績，只是不用擔心業績下滑
: 做越來越多的事情，收入卻沒有跟著增加?? 那人生不就是白忙一場??
: 就像我這個朋友說昨天情人節，他從一大早就開始接網路來的客人，一直到晚上10點
: (平常八點就打烊下班)
: 業績呢?? 0 是的，就是0
: 因為他們要的商品，是這個月沒有的；庫存也賣完了，但總不能把商品拉掉
: 只是改成預購的字眼
: 我說，他們就是其他家也找不到，所以一家一家找，
: 朋友一大早就開始處理問與答，還有沒先詢問就直接殺到店裡的
: 那些人可能是想說碰碰運氣，所以就直接殺到店裡問，
: 忙了一整天，又沒有收入，也沒有死硬的直接回絕客人，也是希望態度好，下次還有機
會

這個狀況有點是老闆自找的，因為自己都知道這是熱賣，但是自己沒庫存硬上架

: 以前我們一年身上背200萬美金業績，一個月領六萬
: 用這樣的算法，做網路行銷的人應該領多少??

有遇過生技公司的主管，幫該公司打下中國，跟其他國家網路平台銷售，業績倍數成長

: 想想現在的人，不只是年輕人，大家也真的都蠻辛苦，
: 做越來越多的事情，收入反而越來越少
: 不只要不斷的進修，而且還要一開始就先學會，不然學會這項技能又沒用了
: 就像我最近才比較了解FB行銷的皮毛，可是眼看FB也快不行了...
: 以前商城很屌的阿，哪有像現在還開免費的課程，幫我們把各種數據整理好
: 他們不這樣也不行，因為隔壁的更強大阿
: 事情越做越多，只是為了不能輸，而不是能增加業績
: 請這樣工作內容的員工，應該付他們一個月多少錢??
: 我們的結論是，我們付不出一個無法讓業績增加的員工薪水，
: 給他25K會被網路上的人罵，我們也不開心給一個人25K卻無法增加產能
: 所以我們只好自己辛苦一點，自己來

因為我們還不夠大，夠大了才能請到獅子來咬肉。
目前我們是在培養自己變成獅子，咬到夠多的肉才能養其他。

個人覺得重點還是在商品，銷售的通路或是技術，最差都可以請人處理。

如何找到，或是是生產，開發出可以永續經營的產品，才能長久。
這點從以前傳產到現在都沒有改變

很難@@。

睡不著回文，共勉之


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