這種負面工作情緒要如何排解? - 加盟

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By Enid
at 2010-09-02T00:00

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跟著這位老闆已經有2~3個月了
一開始是在小攤位做,做飲料的「重量杯紅茶冰」那類型
但我們的工作很奇怪,沒打卡..上班下班都沒有打卡,時間都是由老闆在記著
老闆說他都記在家裡電腦,雖然每次領錢的確是沒什麼問題,因為怕有爭議,所以我自己也有在記我自己的上下班時間...。
再第3個月,老闆開了一家店面,理所當然的也把我們這些舊員工帶去新店面工作...然而問題來了...在新店面我總是有壓力在
時薪變少了,工作量多了,而且老闆的態度也跟一開始不一樣
開店前三天他要我們先去學習飲料流程之類的,不算我們工錢...
雖然說是學習,但也不過是丟配方表給我們,本來以為配方表的東西記熟就OK
但因為新開幕,所以會有傳單要發...所以從早上8點就開始發...
中午只請我們吃一個便當,然後下午發到5~6點才放我們走~"~這段發傳單的時間是不算工錢的,因為他說我們只是去"學東西"發傳單只是"順便",真正有在實做和學飲料的時間根本沒超過2小時,他卻佔用了我們很多時間幫他發傳單海報.....而且天氣非常的炎熱...(然而開幕前三天都是這樣過的),雖然大可不爽放著幾百張海報就走人...但那時已經是月初了,離領錢也差那4~5天,根本沒人敢走...怕這一走,領不到在舊店面的工錢...。
他雖然跟我們相處的很麻吉一樣,但很多事情,感覺都被吃死死的.....雖然也曾向他反應過我們的不滿,但是他態度總是一副理所當然,講了很多奇怪的理由跟大道理來塘塞我們。
還有阿...就連到了新店面,也是沒有打卡機的,老闆都說他記在電腦裡了.....
雖然領薪水時,沒什麼問題的\,但是哪天老闆火大,不承認我們是員工,那其實也沒東西可以證明吧??因為我們也沒簽什麼工作合約之類的東西...那這樣保障在哪裡?...況且他常常要把我們時間吃死死的...像我平常早上W一~W五要上課(日校)理所當然是上晚班這我沒話說,就連六日兩天,他都要吃下來叫我去上整天班...(從早到晚),當然我都用很多理由回拒,像是必須回家一趟之類的。有時候真的生理期很不舒服,他也不相信...也要我們去上班,痛的要命也被他罵,罵說要裝就裝像一點...有本事躺在醫院就可以跟他請假!!...
而用人一直都很吃緊,分店又多...常常把我們調來調去,也沒問過我們願不願意...
在店面工作老闆永遠嫌我們員工動作不夠快,真不曉得要多快...
因為我們根本沒有動作是遲緩下來的= =""看老闆自己做,也沒快到哪裡去就是
常常飲料已經都送出去了,他還是會在那唸說我們動作太慢...
沒什麼人潮的時候,老闆都要我們一直站在櫃檯不准離開半步...生意不好就會怪我們是不是沒認真什麼的...常常都從早上9點半站到晚上10點才下班(因為是暑假期間)...而且吃飯那些,他會要我們站著吃,要吃快一點....因為他的原則就是,不要讓客人看到我們很懶散...= =""但講真的...多少還是會有點累!!站了將近13個H又不能隨便亂動...站衛兵都沒這麼操吧我想...
而老闆他呢...卻常常坐在後面自己抽菸看PPS...
而且員工法則也說「除非必要,否則不得使用電腦!!」有員工法則但卻沒有員工合約...也沒有打卡機!
有時候會覺得,他很多行為讓我們無法對他心服口服...雖然身為老闆,但老闆該有的所作所為...他有的根本沒幾樣,以為跟我們混熟了,就可以隨便的調動我們,把我們當免錢的發海報工...拜託這樣幫他發個三天,將近8~9H,幫他省了不知道多少錢...也沒有打卡機...工作時數被老闆控制著,白工作多久自己也不知道...
我想要做到這個月領錢之後就把工作辭掉...但我還有房租電話費要繳,用錢真的很吃緊...況且工作真的不好找,所以對此覺得很矛盾,不能沒有這份工作...但對這老闆又覺得很厭惡很厭惡...一開始會覺得他是位講義氣能說話的老闆...但到了新店面之後,根本整個都變了,原來現在這個白爛的他才是真正的他...真的覺得自己有蠢到!
現在這種負面能量很難去排解...每天上班都要面對他,真的感到厭煩不已!!我們在前面悶...他卻在後面看PPS哈哈大笑...客人多也不幫忙,在旁邊看著,之後又一直罵我們懶我們慢什麼的...
但是想到現實面真的很殘酷...又不得不去低頭,真的很矛盾阿...
唉...不知道該怎麼辦才好...?
工作到根本快沒假放了,
已更新項目:
跟男友的感情也因為工作快要淡掉了...因為老闆給的假期少的很可憐
一個月也才2~3天...這其中包含的病事假,而且都要提出證明...我真不知道MC來要什麼證明...用過的衛生棉嗎?...唉...
2 個已更新項目:
我老闆的飲料店是自創品牌...根本沒有向連鎖加盟= =""
去勞工委員告?...可是跟他也沒簽什麼員工雇主合約什麼的,他要賴,其實一下子就能賴掉了吧?...要怎麼告...
3 個已更新項目:
打卡機這面我也跟老闆提出過...老闆說他發他醫院計程車司機的錢都很固定,不會拖欠我們薪水什麼的(他自己有另外的行業,飲料只是副業)不可能為了我們去裝讀卡機,叫我們不要這麼多話....
4 個已更新項目:
也跟他反應過,什麼都沒簽這樣我們工作很沒有保障...他竟然說「工讀生要什麼保障啊??」讓我們都很傻眼。其實幫他工作的,年紀都很小...大部分都是16~17歲的,跟他們說這些,他們那些小妹妹也聽不懂,根本不會反抗~""~年紀大一點的就我跟另外一個女生...如果要告起來,我們勝算真的不大...。

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Lily avatar
By Lily
at 2010-09-02T21:50
我覺得覺得沒保障就趕快做到拿到薪水完快走吧(或是等你找到下個工作)或是直接跟老闆說想用打卡機之類的-我看一看你寫的是覺得很沒保障耶那老闆做事態度很糟好像只是說說的只想ㄆㄟ你們的感覺...-早9晚10都站著也太辛苦了吧要是真忍不下就換一個吧我之前待的也沒這樣是三班制的..
2010-09-02 15:35:20 補充:
你補充的話
讓我更肯定他只想騙剛開始找工作的年輕人
你還是趕快打算一下吧
John avatar
By John
at 2010-09-02T07:00
以下建議..看你要花時間和他熬下去嗎...
a)在地縣政府勞工局"勞安條件科"去申訴..免費律師可諮詢.. 請注意:"汚告罪"處7年牢役..到"勞工局"申訴.下載"勞資爭議協調申請書"..傳真過去..7~10天開協調會.
b) 勞基法權益維護促進會. www.lawki.org.tw
c) 勞委會 Http://www.cla.gov.tw...申訴專線: Http://kmvc.cla.gov.tw..免費專線:0800-085-151
e) 法律扶助基金會~Http://www.laf.org.tw
Isabella avatar
By Isabella
at 2010-09-04T05:06
我不認為這是您合適的工作!
要自信,如果你真的想尋找一份新工作,它一定會來!
我們需要工作的幸福,不僅餵養你的嘴!
請記住,我們需要平衡的生活
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By Catherine
at 2010-09-05T13:51
一點都沒有基本保障的工作根本不值得考慮
基本上他已經完全違反勞基法了,壓榨你們幫他賺錢, 趕快考慮其他工作吧!
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2010-09-06T15:43
去勞工委員會吧...!! 或是跟你們老闆加盟的那間飲料店總公司反映或是去跟媒體反映, 現在這種新聞最愛報了!!

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By Frederica
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