開居酒屋可行性? - 創業

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創業板的前輩大家好,小弟今年25歲。

因為另一半在居酒屋擔任主管。對居酒屋「品牌行銷」know how有一定程度的了解。訂位系統、後台系統、外送平台配合、菜單設計、店面裝潢等我們都有辦法完全複製。小弟一直以來對餐飲也很有興趣,也自己摸很久。

我自己把他們店裡幾乎所有品項都試做過了,似乎外觀擺盤口味都可以9成以上複製。另外,廠商也都有管道可以叫到原料,一直在猶豫是否應該開一間?

我自己是做期貨交易的,手頭上可以擠出一點閒錢,再加上幾位朋友也都很有興趣丟錢出來,預計可以拿出300-500萬。

有在以走馬看花的方式找尋店面,目前鎖定新北市的重劃區(林口或頭前)而非台北市居酒屋熱區。

但總覺得是否自己太衝動,是否有什麼是我沒注意到的呢?畢竟說到底我除了學生時代打工外沒有真正的餐飲經驗。
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All Comments

Olive avatarOlive2023-04-09
大量且快速品質穩定出餐、跟在家沒壓力的情況慢慢做差
很多
Ida avatarIda2023-04-11
你有實際在居酒屋上過班嗎@@?試做跟實際客人擠在一起來的
時侯要穩定出餐其實是兩回事 先去居酒屋上班一年真的喜歡這
種工作環境還有作息再來考慮自己開店
Hardy avatarHardy2023-04-12
甚至至少三年再來考慮自己開店這件事 領人薪水上班就是事
情做好下班就休息 自己開店壓力大10倍
Joseph avatarJoseph2023-04-14
直接去居酒屋上班應該是風險最小而且最有效的嘗試了
Kristin avatarKristin2023-04-15
晚上先去居酒屋打工吧。獨資較佳。
Tracy avatarTracy2023-04-16
500有點少 至少1000
Elma avatarElma2023-04-18
除了複製別人,你們自己有沒有研發新菜單的能力?營運成
本計算,還有你找的冷門地區人流及當地會來居酒屋的消費
客群夠不夠養活這家店?
Quintina avatarQuintina2023-04-19
不是光會砸錢啊,還要算能不能回本
Jessica avatarJessica2023-04-20
拿幾百萬來虧,還要勞心勞力~不如拿去投資
Edward Lewis avatarEdward Lewis2023-04-22
這兩年原物料翻倍漲,人力成本也是年年墊高,現在餐飲利
潤很薄了~如上面版友說的,實際去餐飲業做做看再決定
Ida avatarIda2023-04-23
居酒屋地點應該很重要..還是來台北市內吧
Tom avatarTom2023-04-24
居酒屋要1000?
Oscar avatarOscar2023-04-26
沒經驗只會抄 開家店還一堆股東 不知道該從何吐槽起
Brianna avatarBrianna2023-04-27
獨資沒話說 合夥問題多
Enid avatarEnid2023-04-29
不要開! 我幫你省了四百萬+兩年的工作時間
請給我50萬顧問費就好^_^
Tracy avatarTracy2023-04-30
要開不開,沒有絕對的對錯,做自己想做的事情,控制自
己的預算與能力,一步一步走,不要好高騖遠,不管最後
成功與否,最後你學到的是你自己的,人生歷練越豐富,
你之後做的事業會越成功。
Delia avatarDelia2023-05-01
可以做,know how別人不會跟你講,自己花錢花時間去試,
或是花錢找有經驗的
Iris avatarIris2023-05-03
其實擔任主管...就是經驗...
確實可以開店
剩下的就是廚藝而已
Yedda avatarYedda2023-05-04
飲食的靈魂就是食物本身而已
Zora avatarZora2023-05-05
只是另一半是主管這件事
建議一開始當主管還可以
之後還是要請主管
Emily avatarEmily2023-05-07
然後就是銷售策略
Anonymous avatarAnonymous2023-05-08
股東太多就是多頭馬車 做個決定要一堆人同意要前進不前進要
後退不後退 不是好事
Carol avatarCarol2023-05-09
除非就是只有一個大股東持有51%股份有絕對的決定權
Blanche avatarBlanche2023-05-11
股東多也有股東多的好處…意見交流
當然前提是有遠見的股東
Delia avatarDelia2023-05-12
如果是那種上班族股東…就看你運氣了
如果是管理者股東…遇到問題互相交流是好事
Rebecca avatarRebecca2023-05-13
一個沒經驗的人遇到事情解決的方法未必是最好的
Susan avatarSusan2023-05-15
你要找的是 已經在這領域成功的人的意見或加入,當然為什
麼人家要白白幫你?來這裡是問不出什麼的.
Lauren avatarLauren2023-05-16
不過事在人為,就是了 搞不好你是這方面的天賦也不一定 祝
你一切順利囉
Necoo avatarNecoo2023-05-18
你投錢下去之後失敗就知道問題在哪裡了,開店很簡單,
但員工很難管
Bennie avatarBennie2023-05-19
實際去居酒屋工作,順便存錢獨資跟思考方向。
Sarah avatarSarah2023-05-20
居酒屋用複製的只是在吃紅海,無法創新請勿開,跟把錢
丟水溝沒啥差
Steve avatarSteve2023-05-19
混創業板那麼久,這裡出事機率很高,上面的網友說的好
,免費伸手牌幹嘛給你實際資源和有用情報
Ingrid avatarIngrid2023-05-20
繼續做期貨 500>1000
Zanna avatarZanna2023-05-19
1.不一定要創新 2. 不一定要好吃
Jack avatarJack2023-05-20
3.也有運氣跟地點成分 中規中矩並研究當地喜好
Candice avatarCandice2023-05-19
你花大錢裝潢噱頭炫只是短暫一時不切實際
你所謂的好吃道地 當地居民不買單 都只是浪費
John avatarJohn2023-05-20
另一個重點是 你請不到員工 因為薪水低
Edith avatarEdith2023-05-19
如果你有把握,就不要找股東。如果你是打算自己跳下去
做的,先去同樣的環境工作至少半年,測試自己的接受度。
Vanessa avatarVanessa2023-05-20
這錢在台北夠開一次手搖飲店
Elizabeth avatarElizabeth2023-05-19
簡單的講,一定有很多你沒注意到的事情
對該行的人來講...有些事他們每天在做的事情
所以他們習以為常
Enid avatarEnid2023-05-20
但對外行的來講...那就是不知道的細節
我舉個例子,鼎泰豐,海底撈
Rae avatarRae2023-05-19
我是很好奇這些公司怎麼訓練人
用什麼獎金制度來讓人動起來
Damian avatarDamian2023-05-20
不要太樂觀了疫情完一堆餐飲業缺工到倒店
Tom avatarTom2023-05-19
我男友也從廚師跳去做別的 餐飲業錢少事多 不好請人
Mary avatarMary2023-05-20
出餐速度、量大的出餐品質、員工招募與人員穩定性,很多
問題需要思考
Christine avatarChristine2023-05-19
海底撈怎麼讓人動起來的?很簡單啦,其實就是靠錢砸而已
,如果在裡面做滿一年左右,平均薪資5萬真的不困難,不
是主管喔,是一般員工,你看看這個薪水很可能比外面普通
小店的店長還多了qq,為什麼我知道,因為小弟以前就在
裡面上班過啊~
Elma avatarElma2023-05-20
所以海底撈都是直接給月薪5萬?
Dorothy avatarDorothy2023-05-19
海底撈越關越多 關幾百家了@@
David avatarDavid2023-05-20
你要看工作時數 不能只看月薪
William avatarWilliam2023-05-19
海底撈不是直接給月薪5萬,他們是底薪加計件,比方說服
務員一個人頭26元、撈麵撈一條88元、變臉一場300元等等
,每一個服務都拆成固定的金額,底薪加計件工資,每個
月可以領到差不多那個金額。
大陸的確關很多家,可是那跟台灣無關
Mason avatarMason2023-05-20
所以我覺得海底撈很厲害就是在這裏...獎金制度不錯..
Ida avatarIda2023-05-19
試做 跟真的做是不一樣的 你有辨法在高壓的環境下工作
一整天嗎
Tracy avatarTracy2023-05-20
而且忙一整天可能跟你坐辦公室收入差不多
Kyle avatarKyle2023-05-19
建議你真的要試做 要真的喜歡這個環境
Puput avatarPuput2023-05-20
林口很缺居酒屋 快來
Lily avatarLily2023-05-19
居酒屋要靠近捷運 這麼遠怎麼回家? 你會變成做社區
Christine avatarChristine2023-05-20
可以開,問題跟玩期貨交易比超級不好賺,很多大大小小的
問題
Mason avatarMason2023-05-19
你沒注意到的就是才300萬需要股東?
Zora avatarZora2023-05-20
No 你生活會亂掉