一般來說。這種小額開店
真的不建議合資。
早餐店,初期保守預估
一天來客數算150。
客單算80。
月休4
月營業額大概150*80*26。
312000。
扣掉食材40%店租10%水電耗材10%
不含人事大概拿回剩12萬。
接下來扣掉顧店最少兩人薪水。
算40000*2=80000。
(其實兩人顧店還蠻硬的)。
扣掉所有管銷剩下大概4萬給出資者分。
四人的話大概一人平均分潤1萬。
順利的話兩年後回本。
不過我想最後還是會被人事吃
pt時數每天4小*150*26=15600
因為業績成長穩定的話。勢必要請人
再來。如果初期是虧損狀態
請問四位出資者要怎麼分攤?
有上班的累得要死還要自扣薪水貼班?
沒上班只出錢的怎麼算?
夫妻一起創業都會吵架了。
更別提你們是兩對夫妻
親兄弟之間還好橋。
妻子之間一定沒完沒了。
賺錢嫌分的少。賠錢嫌沒出錢出力
--
真的不建議合資。
早餐店,初期保守預估
一天來客數算150。
客單算80。
月休4
月營業額大概150*80*26。
312000。
扣掉食材40%店租10%水電耗材10%
不含人事大概拿回剩12萬。
接下來扣掉顧店最少兩人薪水。
算40000*2=80000。
(其實兩人顧店還蠻硬的)。
扣掉所有管銷剩下大概4萬給出資者分。
四人的話大概一人平均分潤1萬。
順利的話兩年後回本。
不過我想最後還是會被人事吃
pt時數每天4小*150*26=15600
因為業績成長穩定的話。勢必要請人
再來。如果初期是虧損狀態
請問四位出資者要怎麼分攤?
有上班的累得要死還要自扣薪水貼班?
沒上班只出錢的怎麼算?
夫妻一起創業都會吵架了。
更別提你們是兩對夫妻
親兄弟之間還好橋。
妻子之間一定沒完沒了。
賺錢嫌分的少。賠錢嫌沒出錢出力
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