我想問一個問題 關於技術方面
廠長下面沒有二把手嗎?? 就是一個課長組長之類的人阿
這種六十多的廠長 基本上沒那麼認真有體力
也不可能作現場 他頂多就是排排線 看一下他們作多少而已
多少都會有一個這樣的人物出現
我建議你找出這個人物 跟他好好談一談..
掌權後 加這個人一萬薪資 拉為自己的幹部再說
如果真的就是廠長跟員工 沒有中間這號人物 那就真的GG..
或是從員工中 找出資深的 每一個產品都過過手 都懂怎麼作的...
然後以後每樣產品都作 作業標準書 .. SOP...
只要公司行號還在 客戶就還會在 業務方面尚不需太擔心
重點是單子進來 有人要懂怎麼作 看財報 這公司是會賺的 ..
如果是我 我會接..
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