關於接手家中事業 - 創業

Zora avatar
By Zora
at 2017-01-26T21:17

Table of Contents

身為同為傳慘負二代一員,看到前面幾位前輩們的熱烈討論,也有點想法來分享交流。

W大很現實沒錯,接手需要最大勝率的情況下,再來接,不然痛快的是自己,那J大說的也
沒錯,體質沒有不好,啊你要接手,你就是老闆,就是解決無窮盡的問題跟面對一直存在
的失敗跟挫折,這就是老闆。原PO的狀況跟我們家狀況大同小異,就是小小的傳慘,餓不
死,也賺不大,如果沒有轉型,那天倒也不意外這樣。所以我一直在嘗試中失敗,想辦法
中遭遇挫折。

但回過頭來我覺得原PO其實要問自己兩個問題,這也是我持續在問自己的:
(1)妳喜歡妳所做的事?相信自己能做成的事業嗎?

(2)妳是有企圖心、野心的人嗎?有征服世界的霸氣、航向偉大的道路執著嗎?

我之前忘記看到那位大大分享的,我覺得很有道理,「只有喜愛這件事物,才是最有效的
激發創造力跟執行力的源頭」,如果妳對問題(1)是不好也不壞,那妳在搞不定廠長、
找不到新客戶、交期趕不出來總總的痛苦挫折中,很難去持續性的去面對問題,解決問題
,那就不建議接。 或是妳屬於(2)的人,如果妳本身是像我們郭董郭大大的霸氣,企
圖心的話,那衝了,以燃燒小宇宙的心態,去面對一切的挑戰,也是有機會存活成功的。

其實一切回過頭來看,我個人覺得不管是創業、或是接班,一句話,有沒有像七匹狼唱的
「永遠不回頭」(糟,透露了年齡)的 「決心」,統計指出,開公司三年後存活的比例5
%,超過五年的比例剩下3%不到。如果有這個決心,然後最後失敗,其實就很單純,要認
命,有時候運氣就是不在身邊(我其實在說我....淚),但是盡力後而失敗,總比不作為
後的遺憾來得不令人發瘋。

「愛妳所選;選妳所愛」,一旦決定要做,就把面對到的問題,解決下去,今天解決一個
,明天會出現第二個,然後再第三個 and so on,享受這個痛快又機歪,但是活下來會很
爽的過程;若是決定不接,那就let it be,然後就往下一個目標前進,不要後悔。

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手機排版,若傷眼,請各位見諒。

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All Comments

Lily avatar
By Lily
at 2017-01-29T04:29
更多的情況是有利潤就有動力,跟愛不愛沒啥關聯
Lily avatar
By Lily
at 2017-01-30T05:00
講興趣追夢啥的通常是老么,因為家業已經有兄姐卡位了,
而且兄姐也不會說他是喜愛皮料或PVC才進家裡公司上班啊,
主要還是家傳這一部賺錢機器不能便宜給外人吧,如果不好
賺,每個子女早就躲到外面找工作了,誰是因為興趣而接家
裡工廠或接貿易的?真嗣也不是喜歡機器人才去駕駛初號機
的,血統才是重點
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-01-30T07:54
我沒回家前,30不到,外商,爽爽做,時間彈性,沒老闆在
台灣,年收一百五,配車免油錢;結果傻了我,還是回家
接,辛苦做,時間塞滿,還要擔心客戶比價跑掉,然後公司
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-02-02T00:58
年淨利才兩百,也是有賺錢啊,回去接接只是覺得能搞些
有趣的事啊
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-02-05T01:45
位置不一樣,思考的方式不一樣。有些東西真的是經歷過的
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-02-09T18:45
人,才聽的懂對方在說什麼。
Irma avatar
By Irma
at 2017-02-10T22:18
接手就是要面對社會各種現實面的拉扯跟洗禮,做了以後才
Andy avatar
By Andy
at 2017-02-13T18:57
會想說當初不要接還比較輕鬆一點,哈哈哈。
Mason avatar
By Mason
at 2017-02-15T11:57
人不會滿足的,左手摸奶右手靠北早該換個妞很常見
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-02-16T00:44
所有的問題只有接手自己經歷才會了解,帳面上的利潤不是絕
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-02-20T14:29
如果只是投資看帳面賺錢當然沒問題,可是對於接班的問題當
事者真正了解多少
Leila avatar
By Leila
at 2017-02-24T21:48
只能說接班後的日子爽不爽,取決於長輩經營的如何,不是接
班就一定爽,何況自己有沒有能力才是問題
Jake avatar
By Jake
at 2017-03-01T03:09
是的,樓上說的沒錯
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-03-03T16:30
對於原文的原po,我覺得他還沒準備好接手這間公司,如果只
是不希望公司收起來而冒然接手,到最後會很痛苦
Enid avatar
By Enid
at 2017-03-07T02:01
接班最大的資源是人脈,相對的,最難的也是人的問題
William avatar
By William
at 2017-03-08T19:29
為什麼我覺得像小孩子在說話阿 什麼燃燒小宇宙 又有航向偉
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-03-09T16:37
大的道路 還有數據的出現 你還是學生吧
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-03-11T01:49
那只是代表我們不在同個頻道
Delia avatar
By Delia
at 2017-03-11T19:31
這篇只是證明salary說的老闆千萬不要錄用家有恆產的富二代
,給他再多薪水也留不住,哪天說辭就辭就跑回去接家業了,
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-03-12T06:28
就算是接夕陽傳產當個小老闆也還是比你付他150年薪爽缺更
有魅力
Callum avatar
By Callum
at 2017-03-12T22:51
不管什麼產業,留不住人只代表你錢給不夠多,好意思拿出
來兩個扯在一起懶趴比雞腿
Christine avatar
By Christine
at 2017-03-16T10:07
留不住人的原因一定是薪資跟公司的環境,今天你的員工如
果是在google當總監,哪個二代會想回家,你只有一年150
萬就想綁人才一輩子,哈哈哈哈,好好笑
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-03-20T05:20
是很好笑,不過你在外面上班只能領兩三萬吧?
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-03-24T22:22
人家月入十幾萬也要放掉回家接夕陽,你領兩三萬還愛跟長
輩吵架的在高潮什麼?這才叫懶覺比雞腿,勸人不要接,問題
是你家的基業要談接班也還輪不到你吧,頂多分杯羹卡個管理
職而已,哪來這麼多接手甘苦談啊?你會叫你兄姐不要接了去
外面打拼還比較輕鬆愉快嗎?你講得出口嗎?
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-03-29T18:08
抱歉,XX大,我資質駑鈍,我聽不太懂您想表達的完整意
Eden avatar
By Eden
at 2017-03-30T11:32
上面那一段是回w的,不是講你
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-04-01T18:19
pphotdog 這種東西 懂得就會懂呀 不用跟他們太認真
Iris avatar
By Iris
at 2017-04-01T21:37
XXplus 呵呵 不要在這邊戰個人啦,何況我家實際情形何
必要跟你講呢?等你是股東再來問吧:)你戰我我又不痛
不癢,就事論事好嗎~
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-04-03T03:13
我想表達的是,家業的吸引力就是這麼大,叫繼承人隨手揉
掉丟垃圾桶當沒發生過,這才是不切實際,創業是從無到有
而且搞起來五年內有九成倒閉機率,而繼承則是接手一個已經
過15年市場考驗還沒倒的事業體,請問由二代管理的公司,
接手五年內也是九成倒閉機率嗎?想也知道不是啊,沒人保
證不會倒,只是當你出發點就贏了還跑輸,或是當了選手就
嫌累,那關我們什麼屁事?其他人也只能事前分析你的利基點
而已,哪有包贏的?
Leila avatar
By Leila
at 2017-04-07T23:05
就事論事很好,先給你拍拍手。我覺得這件事那就是出發點
不一樣而已。你覺得你是原po的話你會想嘗試,我覺得是
我的話,我會把現在的江山保住,不要到最後忙了一場空,
甚至是把上一代辛苦打拚的努力給花掉了。本錢留著,可以
給至親、家人做緊急預備金或生活開銷。That's all,結
案。
Enid avatar
By Enid
at 2017-04-10T22:04
樓上 你老爸應該 不至於會讓你全梭吧
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-04-15T18:52
我是不懂抓著家裡有公司可以接手打有什麼意義,位置不同看
的觀點就是不同
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-04-20T12:14
可以發文叫人接,難道就不能發文有不接的意見嗎,何況人家
都把問題點說出來,這樣就抓著有家業的點打
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-04-23T23:06
這版本來就是這樣 我就說了 這些北七發文的目的
Una avatar
By Una
at 2017-04-25T00:13
不是要解決問題 而是要捍衛自己的形象
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-04-28T02:00
這些北七就喜歡在那邊裝懂 一旦出現專業理性邏輯的文
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-04-29T08:51
他們就會跳腳 為反對而反對抓你小辨子
仔細看這些北七的文 沒有實質重點 滿口空話打高空
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-05-04T01:25
講的都是類似1+1=2這種簡單的事 然後硬湊一些專業術語
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-05-06T01:23
文章乍看之下好像很有內容 實際上就是通篇廢話
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-05-08T11:42
什麼行業這些北七都可以回 營造出大師的形象
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-05-12T02:18
你戳到這些人的痛處 他們就會為了捍衛自己的形象戰你
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-05-14T17:21
最慘的是這個版十年走來 變的常發文的都是這種咖小
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-05-16T23:25
這種咖小就只會話唬爛 拼命想證明自己不是北七
Damian avatar
By Damian
at 2017-05-19T15:07
就拼命的裝懂 愛給人建議 好為人師 給的卻都錯誤的資訊
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-05-20T21:54
這些人被打臉也不會認錯道歉 說自己說錯了
Tom avatar
By Tom
at 2017-05-22T10:40
他們就是裝死 或抓你小辨子猛打 有料的早都潛水或走了
版上我隨便點名就一票這種咖小 一個版弄成這樣還真可憐
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-05-23T03:25
動不動就開地圖砲駡人家北七的人,你是多高貴XD,還有人讚同?
Robert avatar
By Robert
at 2017-05-27T13:34
原po姐弟哪來現在的江山?若是已有爽賺的工作當然可以不
管突如其來的接班包袱,問題是兩個年輕人在外面有什麼舞台
要顧?而且現況也沒有讓子女出去闖完再回來接的選項啊
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-06-01T00:24
又準備要進桶了吧 拜拖撐久一點XD
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-06-01T13:24
我倒覺得一邊罵一邊看口嫌體正直的人更可憐
Freda avatar
By Freda
at 2017-06-03T14:20
vannn你說加扶輪社前置成本要幾十萬 不就是我說的那種
不懂又愛裝懂的人嗎
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-06-07T08:06
這版就一堆像你這種等級的咖洨才悲哀
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-06-11T10:17
被打臉也一樣死不認錯 真可憐
Robert avatar
By Robert
at 2017-06-12T08:55
承認自己不懂 幾十萬是亂說的 很難嗎?
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-06-14T13:45
我在這個版記錯民法的帝王條款被指正打臉 我一樣承認錯
誤 認錯沒有很難啊
什麼叫人 什麼叫人格 誰又是人渣 就是這樣可以分辯
Megan avatar
By Megan
at 2017-06-16T19:39
版上一堆北七連面對自己錯誤的勇氣都沒有 可憐

關於合夥股份溢價出售

Mary avatar
By Mary
at 2017-01-26T19:32
在板上找了一下,發現合資的糾紛很多,但是比較少談到調動股價也就是溢價出售 自己以前和同學合作時產生了糾紛,想起來大部分都可以用一言以蔽之 就是互相對股份的價值評估有落差,間接導致後面的分工和利益分配 比如談到持股比例時他想佔大股,而限制我的出資額,後來才想到溢價售出 其實就可以滿足他身為發起人的需求,合理出售他的智慧財產或先取得的資源 而價格也是可以互相議定的 現在正在計畫下一個階段 ...

想創業開西式早餐,沒經驗不知道該不該開

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-01-26T17:37
平安 想創業還是不熟悉的領域,要三思,你準備多少資金?有算過附近早餐店來客率嗎? - ...

關於接手家中事業

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-01-26T15:30
以你的年紀扛下這個重擔一年已經很不簡單 而且帳面數字也在改善 你有一定的毅力及能力來應付當一個老闆會遇到的問題 現在的問題是 這份事業值不值得你投入 首先就黃昏產業這點來討論 你的產業是傳產 但不是黃昏(市場的餅越來越小才是黃昏) 但是你得加強你的優勢 在成本這塊怎樣都拼不贏廠在東南亞的對手 老人想收山是很正常的 別參考他們的理由 你都做了一年 要自己獨立思考 先說值得投入的理由: ...

會加入扶輪社獅子會拓展人脈嗎?

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-01-26T15:13
我有朋友很積極的在拓展這方面人脈 看他臉書都有這兩方面社團的消息 因為有錢人基本上也是會聚在一起以求更大效益 好奇有人加入這兩大社團嗎? 效果如何? - ...

關於接手家中事業

Sandy avatar
By Sandy
at 2017-01-26T02:48
我想了幾天,再想要不要回 畢竟我的觀點上一篇闡述得很清楚了 我先講結論 我很好奇,居然專論創業的板這麼多人不推接 所有文提過的困難點我都看過 就原po要創業而不是打工的前提 我認為那些問題,本來就是老闆該解決的事情 除非原po還有其他家傳事業可以選擇 否則換去創任何新事業,只會問題更多不會更少 那是要怎樣? 全部否決定掉不創業去打工? 還是去賣鹹酥雞?香雞排?.... ※ 引述《woofl ...