關於福利.... - 創業

※ 引述《nofish (tt)》之銘言：
: 小企業主都給員工們甚麼福利呀??
: 週休二日??........好像變成常態了 這算福利嗎??
: 獎金??.......獎金就是獎金 算啥福利??
: 員購價??.....我們不賣東西 沒啥東西可以算員購價的....:P
: 不過我有幫過一個員工 她大伯開了公司有稅務問題無法解決 幫她們解決沒收錢
: 就只有這樣了....
: 分享一下 我是給勞健保不扣自付額 當小小的福利
: 然後生日給兩千塊現金 讓她們跟家人去吃好吃的東西^^
: 還有偶爾的下午茶....(明明就是我自己愛吃.....)
: 其它....好像也沒有了.....:P
: 我還有想過給生日假 可是有時同事之間感情很好 那天放假就沒有同事跟壽星一起過了
: 好像也很無聊.....(這是不是改成 生日當月有薪假一天會比較好??)
: 有人可以分享一下福利嗎??想在可以付擔得起的範圍內 修改一下我們的福利
: 先謝囉~~^

我的經驗
我都完全依照勞基法
我不稱做這是福利~這是基本
(我是一個超迷你的迷你公司阿 囧 有時候大家圍一圍就算開會了)

我基本上給年新14個月
12個月本新~三節共給1個月~年終給一個月
這是基本 我一定會給

不過我大部分都會加發年終到兩個月
但我也覺得這是基本
我不喜歡凹員工也覺得員工有家庭要養很辛苦

至於考積
每個月我打一次~會給他們看
如果有業績~每多少錢給多少點數
我也不會靠自己好惡去打考績~有多賺錢就多給考績
然後由於本公司太過迷你 也沒什麼個人好惡~隨緣就好

至於其他小福利
就是給員工凹點心
大家一起中午吃便當
每個月一次聚餐
然後每年出國玩一次
(全體業績有到達的話~就出國~超過目標業績~還可以加帶一人出國
可帶小朋友上班(小朋友不准吵鬧只可以寫做業~不過可以在會議室內看海綿寶寶dvd
不准加班~因為我不想付加班費~我也很討厭加班
不過由我口頭上說要加班~到是會直接給加班

可是大家都還是會加班耶~我都會趕大家走 XD

因為我第一次開公司我也不知道有什麼福利~都亂來
很多人都跟我講給太多 (~.~)

我大概給員工這樣的基本保障
結果大家都很拼
連接電話小妹都很努力跑業務拼獎金


不過我們公司比較老派不可以遲到不可以亂請假~然後公司沒網路~只有區域網路
搞鬼的員工一律開除~


這樣~~~~
不過我們還是一家很迷你很迷你的公司阿 囧

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