雇主以全額負擔勞保費加入勞保划算嗎??20點 - 事業
By Bethany
at 2009-06-07T00:00
at 2009-06-07T00:00
Table of Contents
如果雇主加入勞保
因為要全額負擔
加入勞保划算嗎??
假設今年約30歲
加到退休
繳納的總金額是否比退休後領回的總金額多??(請分別與一次領回與月退)
可否列出計算公式??
Update:
阿凱感謝您
您的回答很精闢 是我問過最瞭解且分析最好的
但是可否再請教
現在繳納的勞保被如果計算把這些錢拿去投資或定存或做其他事業
把報酬率計算下去
又計算退休時通貨膨脹
可是是否勞保也會隨著通膨而調高？？
加上這些去計算 是否划算？？
繳納總金額以及領回總金額會變成多少？？
這計算起來很複雜
不知有沒辦法計算？？
如果您可以計算的出來 可否也列出算式
此外
如果投保中途死亡 領回金額或者勞保賠償是如何？？
謝謝您
因為要全額負擔
加入勞保划算嗎??
假設今年約30歲
加到退休
繳納的總金額是否比退休後領回的總金額多??(請分別與一次領回與月退)
可否列出計算公式??
Update:
阿凱感謝您
您的回答很精闢 是我問過最瞭解且分析最好的
但是可否再請教
現在繳納的勞保被如果計算把這些錢拿去投資或定存或做其他事業
把報酬率計算下去
又計算退休時通貨膨脹
可是是否勞保也會隨著通膨而調高？？
加上這些去計算 是否划算？？
繳納總金額以及領回總金額會變成多少？？
這計算起來很複雜
不知有沒辦法計算？？
如果您可以計算的出來 可否也列出算式
此外
如果投保中途死亡 領回金額或者勞保賠償是如何？？
謝謝您
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事業
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By Megan
at 2009-06-08T22:55
at 2009-06-08T22:55
勞保費43900x7.5%=3292.5
勞保費率在勞工保險條例
第13條
本保險之保險費，依被保險人當月投保薪資及保險費率計算。
普通事故保險費率，為被保險人當月投保薪資百分之七點五至百分之十三；本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行時，保險費率定為百分之七點五，施行後第三年調高百分之零點五，其後每年調高百分之零點五至百分之十，並自百分之十當年起，每兩年調高百分之零點五至上限百分之十三。但保險基金餘額足以支付未來二十年保險給付時，不予調高。
假設依規定調高
前兩年勞保費是3292
第三年增加0.5% 43900x0.5%=220
勞保費是3292+220=3512
第四年到第七年每年都增加0.5%
第四年勞保費 3732
第五年勞保費 3952
第六年勞保費 4172
第七年勞保費 4392
第八年之後勞保費率每兩年調高0.5%(已達百分之十)
第八.九年勞保費 4612
第十.十一年勞保費 4832
第十二.十三年勞保費 5052
第十四.十五年勞保費 5272
第十六.十七年勞保費 5492
第十八.十九年勞保費 5712
第二十年起因為達百分之十三不再調高
第二十年之後到第三十五年的勞保費 5712
總保費(3292x2+3512+3732+3952+4172+4392+4612x2+4832x2+5052x2+5272x2+5492x2+5712x18)x12=2156160
一次金 年資基數x投保薪資 50x43900=2195000
年金 年資x投保薪資x所得替代率=35x43900x1.55%=23815.75
2156160/23815=90.5
90.5/12=7年又六個半月
總結
假設65歲退休
☆繳納的總金額是否比退休後領回的總金額多??(請分別與一次領回與月退)
繳納總金額=2156160
一次金領回=2195000(比繳納的保費多將近四萬，但要考慮通貨膨脹)
月退金領回=23815(要領七年七個月以上才有比總繳金額多)
以上希望對你有幫助
2009-06-11 22:51:55 補充：
☆現在繳納的勞保被如果計算把這些錢拿去投資或定存或做其他事業
把報酬率計算下去
又計算退休時通貨膨脹
可是是否勞保也會隨著通膨而調高？？
答：勞保已經有再調高了，我回答的內容有提到，最高調到13%
☆加上這些去計算 是否划算？？
答：我對定存利率或其他事業不是很瞭解他們的脈動，我只能拿過去定存的利率幫你比較，過去定存利率有到6%的，那是會比比保勞保划算，但現在定存只剩下1～2%，未來會如何變化我不能跟你保證，而經營其他事業，創業有創業的風險，成功可以一本萬利，失敗可能血本無歸，端看你個人的經營技巧，這我也無從計算起。
2009-06-11 23:02:27 補充：
☆繳納總金額以及領回總金額會變成多少？？這計算起來很複雜，不知有沒辦法計算？？，如果您可以計算的出來，可否也列出算式
答：未來的事我也說不準，誰知道政府未來的法令會怎麼改呢？我只能就現行的法律幫你分析。也就是我所回答的就是答案。
2009-06-11 23:02:57 補充：
☆如果投保中途死亡，領回金額或者勞保賠償是如何？？
答：如果是屬於職業災害造成死亡，不管投保年資多長，都可以領45個月的投保薪資(遺屬津貼40個月+喪葬津貼5個月)。如果是普通死亡，如果投保年資有兩年以上，則可以領回35個月投保薪資(遺屬30個月+喪葬津貼5個月)。一年至兩年間是25個月投保薪資(遺屬20個月+喪葬津貼5個月)。一年內是15個月(遺屬10個月+喪葬津貼5個月)。
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