雇主可以因為口頭離職而不發當月薪水嗎? - 早餐店

By Agatha
at 2014-09-07T00:00

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最近在自己親戚開的早餐店工作,因為大家氣氛相處愈來愈不好,親戚是自己表嫂,今年7月底時口頭請辭,不但不願讓我請辭還很兇的罵了一頓,因為常被她自己反覆的脾氣默名的被罵,而且一提離職就說我不付責任,只要我走店要收起來,問題是對這家店來說我也只是她請的員工,今年七月底提離職後,又被連罵��

All Comments

By Caitlin
at 2014-09-11T09:46

強烈建議畢竟是家族自己人(家醜不外揚)...必要時先與表姐溝通,說要請家族中的長輩出面(越多人越好)...看她還要不要繼續鬧！.對付女人,一定要公清才能使其理解不是一哭二鬧三上吊就能解決任何凡事！.我對付我妹也是這樣！！！...Showmore

By Odelette
at 2014-09-08T10:31

離職告知的形式不拘，口頭當然也可以，所以，雇主不得因而不發8月3天的薪水但是，既是表姊，建議先請家族中的長輩出面，若不成，再向勞工局申訴吧!