雇主可以因為口頭離職而不發當月薪水嗎? - 早餐店

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最近在自己親戚開的早餐店工作,因為大家氣氛相處愈來愈不好,親戚是自己表嫂,今年7月底時口頭請辭,不但不願讓我請辭還很兇的罵了一頓,因為常被她自己反覆的脾氣默名的被罵,而且一提離職就說我不付責任,只要我走店要收起來,問題是對這家店來說我也只是她請的員工,今年七月底提離職後,又被連罵��

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Caitlin avatarCaitlin2014-09-11
強烈建議畢竟是家族自己人(家醜不外揚)...必要時先與表姐溝通,說要請家族中的長輩出面(越多人越好)...看她還要不要繼續鬧!.對付女人,一定要公清才能使其理解不是一哭二鬧三上吊就能解決任何凡事!.我對付我妹也是這樣!!!...Showmore
Odelette avatarOdelette2014-09-08
離職告知的形式不拘,口頭當然也可以,所以,雇主不得因而不發8月3天的薪水但是,既是表姊,建議先請家族中的長輩出面,若不成,再向勞工局申訴吧!