頂讓金額怎麼訂(微型公司) - 創業

感謝各位前輩的幫忙，後來有其它的事情所以最近才重啟轉讓的事情
目前的條件是:
1.依照老闆留下的產品估價給予轉讓金，
2.老闆會轉任顧問協助一部分工作，
由於老闆在業界有知名度，應該會有點幫助?
所以這樣該給予多少轉讓金才合理呢?
依產品可以銷售多少來算? 但是這樣我也要負擔庫存等成本。
又，雖然我不是接手的人，但是接手的人是我家人，
我們都在公司幾年了，所以才決定接手，實際上沒創業經驗，
再麻煩各位了。


※ 引述《oliaxx (olia)》之銘言：
: 之前六月的時候有到板上詢問各位前輩，很感謝大家幫忙。
: 這次想頂讓金的制定。
: 我們是微型文創公司(正職員工低於十人)，老闆因家庭因素要轉手。
: 討論之後由資深員工接手，我們沒有什麼貴重設備，不過有不少文創產品。
: 文創產品雖然是我們代理發行，但是必須要取得藝術家授權，授權也是有期限的。
: 所以嚴格算起來不算有什麼資產?
: 老闆依資本與歷年投資金額計算出頂讓金額是八十萬，分批給。
: 雖然看起來不多，不過我們公司其實收入落差蠻大的，有談到授權做產品當然就不錯
: 但也曾發生過一年多才談到一件><，所以想請問一般的價碼是怎麼計算的?
: 謝謝。

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