員工突然說要離職 - 創業

我們家是賣雜貨的小店，有兩家分店各自的營登不同，員工人數各一人。

有一家的員工在我老婆(店長)生小孩的時候，突然傳簡訊說要離職只做到月底

但是我老婆那時候還在坐月子，而且生小孩之前有溝通過有說月子大概要做到一月底

雖然很臨時不過我們還是有找到頂替的人，所以想馬上叫那個員工走人(很氣)

想請問這樣會不會有資遣費的問題，或者一些法律的問題。

員工工作時間才半年，當初要求我們不要保勞健保，當初有簽名上面寫自己網路有加保，

想當初他要什麼條件，都開給他，還無償借她六萬元，現在在我老婆生小孩的時候，

擺我們一道(對不起真的很氣> <)，

還請各位大大提供專業意見，如果不適合PO在此版也請告知，感謝各位。





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