3C產品買賣 - 創業

By Kama
at 2017-02-11T14:57

Table of Contents

小弟想要做一些3C產品的販售，不知去那邊批貨，
想要請問前輩3C產品的販售利潤好嗎？大約有幾成的利潤？
販售的管道是透過露天或YAHOO拍賣，是否可以少量批貨？

感謝！

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Tags: 創業

All Comments

By Suhail Hany
at 2017-02-13T23:37

伸手牌

By Erin
at 2017-02-14T22:36

好的門路要在這邊問的到，就代表賺不到錢，或是不好賺。

By George
at 2017-02-18T21:35

3C類的毛利低的可怕，除非你懂硬體、又有通路，

By Damian
at 2017-02-23T01:41

去深圳進大批洋垃圾回來拆售還比較有利潤空間。

By Olga
at 2017-02-27T02:58

一般硬體來說，你跟經銷商拿的價格還不比原價屋賣的便宜

By Selena
at 2017-03-01T12:28

小心點吧

By Rachel
at 2017-03-02T12:47

如果提供給你大陸工廠直接銷售的手機殼，不知道妳有興
趣嗎？

By Freda
at 2017-03-03T14:55

沒貨源，沒量，銷售通路更是一般...是要賺什麼

By Regina
at 2017-03-04T13:02

從原廠批的貨應該毛利不高

By Andy
at 2017-03-07T22:47

晚了

By Jessica
at 2017-03-09T07:19

先去華強北看完還敢做我就告訴你門路

By Daph Bay
at 2017-03-13T10:29

一篇歡迎大家倒貨的文章

By Erin
at 2017-03-16T08:51

大陸工廠直接銷售的手機殼我有興趣

By Odelette
at 2017-03-16T12:00

我有iphone5手機殼還ㄧ堆

By George
at 2017-03-21T03:22

手機支架車充我有貨源以量來談價吧

By Annie
at 2017-03-23T16:23

哈，感覺要在這倒貨的應該都做的不怎麼樣

By Wallis
at 2017-03-28T13:39

之前做過，貨源差不多，新來的削價競爭，最後撐不下去

By Jacob
at 2017-04-01T12:05

的先倒，然後市場在回到平衡，然後又有新的想加入..循環

By Anthony
at 2017-04-05T23:07

每件都賺幾十塊錢而以，然後紙箱包材扣一扣沒什麼利潤。

By Adele
at 2017-04-10T19:13

好賺是光華那種店，電阻幾K個幾十塊，店裡賣一個一元。

請問食品工作室地點

By Gilbert
at 2017-02-10T18:36

請問大家若是製作餅乾食品等，有需要囤原料大家覺得電梯住家或是一.二樓公寓哪種適合呢? 因為電梯的話空間較小，只能偏遠地方但白天還有工作在台北市 (因市區租金太高無法負擔) 公寓的話可以較市區些只是怕食材在一二樓會容易招蟑螂老鼠? 或者大家可以有其他建議嗎? 第一次創業再請大家多多指教感謝大家 - ...

家具塑膠板廠商

By Adele
at 2017-02-10T16:56

小弟(linda是外號)我想批發一些家具來賣，主要是塑料走向有一些結構上的想法需要客製，請問有沒有相關的工廠資料可以提供希望能登門拜訪討論相關技術及合作內容 - ...

新創團隊簡報交流及招募人才會

By Hedda
at 2017-02-10T15:16

『創力崛起，還需要你』新創團隊交流暨夥伴媒合會活動時間：2月22日晚上七點至十點活動地點：新北市創力坊（捷運台北橋站三樓）活動內容：十組新創團隊簡報+交流時間活動名額：限50名，只剩10個名額，要報要快。活動費用：免費。報名網址：http://ezstartup.com.tw/events/matchup4.html 指導單位：經濟部中小企業處執行單位：新北市創力坊國立台 ...

日租套房真的有在罰嗎？

By Erin
at 2017-02-10T14:12

新聞說去年底修法通過無照經營旅宿業刊登廣告即可罰款還設立檢舉人獎金制度看起來很威猛但airbnb打開來看日租套房還是很多啊… 雷聲大雨點小? -- posted from bbs reader hybrid on my HTC6535LVW - ...

大家面試員工是見好就收還是精挑細選

By Sierra Rose
at 2017-02-10T13:23

如果一個職位有很多人應徵，自然挑到最優的，但是如果已經挑到最好的，後面又有人來應徵，如果是各位大大還會再挑選嗎？就是怕再次挑選的時候，原本心目中的人選跑去別的公司上班，後面來的又不怎麼優，好好的一個員工就這樣沒了，但是如果先錄取他，可能接下應徵的人又比原本的優秀，兩者之間該如何取捨？大家都是怎麼應付這種狀況？是先錄取心目中的人選？還是冒著原本心目中優秀人選跑掉的風險繼續應徵後面的人呢？ ...

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