7-11的工作事責任制嗎?? - 加盟

各位大大我有一ㄍ問題~
就是~
7-11的工作全都是責任制嗎??
不管是工讀生.計時人員也是一樣嗎??
目前我在7-11工作.已經有一段時間~
但是我還是覺得很離譜~(我是加盟主的門市)
公司的人說.要把工作做完才可以下班~我瞭解~
但如果她們一直在找事給你做.讓你已經下班了~還在公司忙~
又沒算錢~一ㄍ月多多少少也有20個小時以上的時間~(免費幫公司做事)
像這ㄍ禮拜~一天多快多2ㄍ小時的免費無薪工作(本人很不願意.但沒辦法!是責任制) 但7-11真的是這樣嗎~這麼過分嗎??依照勞基法規定不是一天8ㄍ小時.超過要在給薪水嗎?? 但我ㄉ加盟主卻沒有給.因該給的薪水~
還有這幾天因為人不舒服(痛到不行.不是姨媽來.而是舊傷復痛)~想跟加盟主請假~卻被說不行~(因為沒人.所以沒辦法休假)所以我只好忍痛上班(吃ㄌ止痛藥還是會痛)當天還上7~17點30分.(卻領8小時的錢)
今天也是在煮咖啡時因為要拿咖啡杯時.也是突然抽痛痛得要死~(眼淚都快飆出來ㄌ)但還是忍著!等加盟主來的時候.有跟他說我不舒服.很痛(當天也有新的新人.她"加盟"卻說:因該還是有辦法教新人吧!! {我勒!整ㄍ都不知道該說什麼}
以上這些如果是你們!!會怎麼做~~會不會氣死壓~
還有請問如果說你ㄇ大智通雜誌沒撿到~但又沒辦法退貨的話!!加盟主會從你的薪水扣嗎??