創業的時間點 - 創業

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By Yedda
at 2015-11-19T15:19

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前兩天突然收到一通簡訊,前公司的director在感恩節前,也就是本週一時被通知裁員.

這個director是我目前生意上的伙伴,上海人,之前也是猶豫不決,是否該自已出來闖,
而我是已經提醒過她很多次,她是有本錢創業,只是那位置待著蠻舒服的,
所以就沒有什麼動力去做創業這件事.

她手下那個人,就不是簡單的人物,新竹人,但是只混在白人圈,專挑老白人當男友,
汲汲營營,之所以卧底在公司裏,就是只為了和客戶混熟,把它們全部給帶走,
所以,被她給先下手了,也就有了這次的裁員出現.

在沒有先下手為強的動機之下,我這個伙伴好日子不再,也見識了商界的真實殘酷,
當初被前公司用大橋子給挖角過來,一旦失去了客戶,自已的位置也就一起消失了.

知道了她被裁的消息之後, 我就約了下週去上海一起吃個大閘蟹喝個飲茶,就回台北,
也是順便和她商量一下下一步的合作,畢業,她現在動力十足了, 吃了虧之後,應該就
清醒很多, 人一旦覺悟了,就可以做很多以前不能做的事情.

這個創業的時間點對她來說,算是晚了一年左右,如果一年前她就獨立門戶的話,
現在應該就是大大地擴展地盤的時間點,而不是像現在這樣,整整晚了一年,還是
需要自已出來做.不過她的白人老公也很能賺錢,所以衣食本來就無缺就是了.

題外話, 反叛心很重的人,用起來真的是要夠本事才行. 那個新竹女人,如果是在我手下,
結局應該就會完全不一樣了, 我想,我不會讓她活到把客戶帶走的那一天,
就會讓她自已先跑了. 我一再地提醒過這個朋友,可惜,她真的是因為在日本待了十年,
自已把世界想的太美好了...










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Our Father who art in heaven, hallowed be thy name.
Thy kingdom come. Thy will be done on earth as it is in heaven.
Give us this day our daily bread, and forgive us our trespasses,
as we forgive those who trespass against us,
and lead us not into temptation, but deliver us from evil

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Tags: 創業

All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2015-11-23T04:15
舒服生活過慣了,警戒心也相對地降低了.
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By Edwina
at 2015-11-25T03:36
多麼痛的領悟
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By Carolina Franco
at 2015-11-28T15:07
很多待在台灣的人也是如此,哈

公司金屬件打樣

Elvira avatar
By Elvira
at 2015-11-19T11:45
想問一下各位大大 塑膠有RP可以打樣 不知道金屬 馬口鐵的話 有沒有專門的打樣公司 這需要往哪一方面找 可以提供1~5 PCS打樣 而且長期 快速的 謝謝! - ...

資歷比較老 就該領更多嗎?

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By William
at 2015-11-19T11:29
難得偷閒一下, 上來聊聊台灣大輸歐美企業的重要因子之一: HR制度 HR制度,在台灣基本上沒聽說過有什麼企業的HR特別優的,不過在歐美的頂尖企業, HR扮演的角色就很吃重. 歐美HR在看年資,就不是什麼台灣人在想的那一套,在一家公司待愈久,領愈多. 這個邏輯有很大的問題存在. 正確的邏輯是:這一個人在這個行業之中,存活的年資愈久,他就愈有價值. 要知道,在競爭壓力強大的產業之中,能夠不被淘 ...

資歷比較老 就該領更多嗎?

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By Rosalind
at 2015-11-19T03:00
年資這個東西 最直觀跟員工的忠誠度有關係 再來我的解釋是 讓公司節省了很多新人的無形成本,可以直接回饋給你 (之前在業務版有看到新來的助理把公司的料貨成本表直接寄給客戶) 然後在大部分企業,內勤年資越高,通常能力也不算差 最少業務熟練,對接窗口熟悉, 所以會讓薪水跟能力直接掛勾的,通常都是可以業績指標的 像甚麼業務,基金經理,執行長之類的 ※ 引述《leoamyp4 (leo)》之銘言: : ...

資歷比較老 就該領更多嗎?

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By Leila
at 2015-11-19T02:30
出來社會工作後,覺得年資這個東西很奇怪。 學得文武藝賣於帝王家。既然你是要買我的能力,那就按照能力表現來買吧 為什麼跟年紀資歷有關呢? 後來自己慢慢的也有了一點資歷,感受到年紀資歷帶來的好處變成既得利益者後 突然覺得自己想法變了。 一方面是換了位子換了頭腦 一方面是覺得自己領悟,這是一種公司與員工之間的潛協議。 簡單說呢 假設 現在員工現在的薪水行情應該要四萬, 但是如果公司真的照 ...

零售服飾業怎麼生存呀?

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By Christine
at 2015-11-19T02:28
我先跟你說總結吧 你的問題在於你太認真了跟執著於文字了 不會分享and#34;真正and#34;賺錢的眉角跟經營的細節這本來就是討論的潛規則 反而真正分享出一些眉角的才是鳳毛麟角 就算偶爾有這些文出現了,也要是在產業中打滾的人,才看得出它的價值 不但篇數少,連說讚的人都更少了 就算有,也都很零散,只有一兩句話~ 所以弄到最後,真正能讓大家說讚的,反倒是一些大路貨色 講一些甚麼觀念戰略,或者是經 ...