勞動契約法 - 創業

By Edith
at 2013-06-20T09:10

Table of Contents

http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN7/7975104.shtml

我培訓一個基層員工到熟手階段，需要半年到一年時間。
挖角其它同業的人作轉換訓練，大概只需要一個月。
如果勞動契約的法定要件趨嚴，導致無法防範惡性行為，只會讓小型營業人冒更高風險。

把大公司與小行號通通適用同樣的法律，就應該要考量一下合理基準。

創業之初，通常不會是價格的制定者，必須跟隨其他業者的價格，當然，無法反映成本。

假若你在作業流程、人員培訓上付出的心力無法得到適當的保護，創業環境更艱難。

--

All Comments

By Joe
at 2013-06-25T06:09

這代表你的公司沒有太大的競爭力

By Emma
at 2013-06-26T07:01

對啊，所以立什麼反攏斷法的都是白痴啊，怎麼不說那些廢

By Michael
at 2013-06-30T04:11

沒有競爭力就好了。

By Steve
at 2013-06-30T15:35

事實上，也因為養員工對小公司划不來，所以現在小公司也
把責任通通推給學校/政府，都希望出學校就能夠上手，反正
使挖角自己的損失也比較小。再從新鮮人裡面隨便找來用就好

By Necoo
at 2013-06-30T23:02

教員工也不要太認真，教得太厲害反而會使員工更快跳槽，隨

By Gilbert
at 2013-07-05T07:13

便教一下，會做就好，不用教太多，不用了解.....

Related Posts

這算未雨綢繆還是杞人憂天？

By Adele
at 2013-06-20T08:12

小店開業半年了，經營的是小眾市場。競爭者不多，不過很難瓜分到甚麼客源。其實我也只要一小塊立足之地就好，所以開業的過程當中也沒怎麼推銷廣告。我自己是訂了一個底線：只要在九月之前，營收足以支付總成本費用外加之後需要繳的房貸，那也就差不多了。過去這兩個月開始到達我設定的底線，如果一切順利穩定，這樣的情況好像也沒甚麼可以抱怨的。問題是，這兩個月之所以可以 ...

創業的...迷思?

By Jacky
at 2013-06-20T05:54

我不是很會打文章所以如果發現不知道我在打甚麼或是開始鬼打牆的情況請直接說吧從小開始的夢想就是能夠開一間自己的餐廳為了達成這個夢想除了努力賺錢存錢之外我考取了廚師執照也從中學開始培養自己的美學底子進入設計學校學習這幾年與一位開工廠的長輩聊到創業的事發現我們都有想要往餐飲的方面發展於是這個企劃將由我去發想構思很快的我就把我一直以來的想 ...

公司換負責人與承接的問題

By Olivia
at 2013-06-20T01:42

不好意思，有問題想要請教大家有某間代理公司，原來的股東因為在其他國家另有良好的發展加上台灣這幾年不太景氣，所以台灣的公司想要收掉可是台灣的實際經營者A(非股東，受薪階層)想要接下來繼續經營於是與這家公司的股東(負責人)談，希望公司轉讓給他目前我所知是用現金買斷公司庫存，公司負責人變更為A 不知道是否有哪些需要注意的地方，又如何處理?? 或是合約應如何簽訂?? 感謝~~ ...

澎湖開民宿或是旅館！！

By Agnes
at 2013-06-20T00:35

※ 引述《wonderboy172 (我升天了atat)》之銘言： : 不好意思我又來了 : 我有想法就丟上來大家激盪一下 : 希望不要覺得我煩哈哈 : 我在想若是再澎湖這邊經營旅館或是民宿有沒有得做 : 雖然沒有墾丁那摸國際知名但是也還算小有名氣 : 除了冬天風很大（如何冬天也有生意或是特色讓遊客來）是個問題 : 還有啥要注意的再這邊很少看到澎湖的討論串可供爬文 : 也有想過用背包客那 ...

創業募集資金問題

By Enid
at 2013-06-20T00:00

在下我有一個未來趨勢的商業先機,企畫案也有,但一直苦無資金,不知該到何處ˋ甚麼網站?才能募集到資金!