員工想休息一個月!懂勞基法的朋友邦個忙吧 - 創業

※ 引述《jws (jws)》之銘言：
: 昨天生產部的員工跟我說
: 下個月要休息一個月
: 原因是腳不舒服
: 可是下個月7月是暑假(很忙)
: 而且生產部又只有他一個人
: 變成我自己要下去做
: 請問這樣要算他病假嗎??
: 還是留職停薪?
: 這不是第一次了
: 每一年都搞一次這種狀況(我猜他有了解一些勞基法)
: 請問我該怎麼辦???

一年本來就可以請一個月的給半薪病假, 但是你也請他附上證明.
http://nw0912.pixnet.net/blog/post/25254196

如你認為他是惡性請假, 也許你可以想想他是不是適任的問題

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