員工想休息一個月!懂勞基法的朋友邦個忙吧 - 創業

By Iris
at 2011-06-21T23:26

Table of Contents

※ 引述《jws (jws)》之銘言：
: 昨天生產部的員工跟我說
: 下個月要休息一個月
: 原因是腳不舒服
: 可是下個月7月是暑假(很忙)
: 而且生產部又只有他一個人
: 變成我自己要下去做
: 請問這樣要算他病假嗎??
: 還是留職停薪?
: 這不是第一次了
: 每一年都搞一次這種狀況(我猜他有了解一些勞基法)
: 請問我該怎麼辦???

一年本來就可以請一個月的給半薪病假, 但是你也請他附上證明.
http://nw0912.pixnet.net/blog/post/25254196

如你認為他是惡性請假, 也許你可以想想他是不是適任的問題

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All Comments

By Candice
at 2011-06-25T18:09

先了解一下他真正的用意是什麼要惡搞員工的方法不是沒

By Sarah
at 2011-06-28T03:00

有但先有良好的互相溝通才是上上之選

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昨天生產部的員工跟我說下個月要休息一個月原因是腳不舒服可是下個月7月是暑假(很忙) 而且生產部又只有他一個人變成我自己要下去做請問這樣要算他病假嗎?? 還是留職停薪? 這不是第一次了每一年都搞一次這種狀況(我猜他有了解一些勞基法) 請問我該怎麼辦??? - ...

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at 2011-06-21T12:35

我最近新承租一間店面，因為是原房東把一大間打通成三間小店面，中間的隔板說是用矽酸鈣板這種「防火」材質來隔，施工的先生要我們在隔好的板子外再另外釘三合板，這樣才能吃力掛鐵架（本身是服飾），我要求他用防火的木板直接做隔板，他卻說沒有這種裝潢材質（覺得他虎爛的），一直堅持用矽酸鈣板，要我們再另外花錢請木工釘板，請問矽酸鈣板的防火材是裝潢很常用的嗎？另外木板隔間真的沒開發防火材嗎？在他的矽酸鈣 ...