如何徵人比較快 - 創業

By Emily
at 2014-02-06T21:42

Table of Contents

小弟我是做早餐的

有點難徵人

三個小時時薪開115-120

徵人要寫些什麼比較吸引人

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Tags: 創業

All Comments

By David
at 2014-02-10T17:34

115已經是法定基本工資了 120也才多5元

By Dorothy
at 2014-02-14T22:44

時新建議3小時500+勞保勞退另外算文宣打零碎時間賺零用錢

By Elma
at 2014-02-19T06:55

然後你又開這種只徵最忙時段的賺300多做得要死
有點腦的當然不會去

By Jake
at 2014-02-23T11:59

一天賺300多被綁住你肯嗎?
一般人賺不到月薪至少也會希望工時能長一點

By Zanna
at 2014-02-24T12:35

一般徵人很少全程都操到滿你徵法這麼精實薪水又低

By Lily
at 2014-02-25T12:39

徵不到人很正常

By Genevieve
at 2014-02-26T14:12

加錢就好了，一點也不難

By Daph Bay
at 2014-03-03T06:31

阿桑或大媽或許有機會，沒上班找事情做的

By Hedda
at 2014-03-04T07:42

不過這種應該是張貼布告欄，PO網路應該年齡都不適合

By Annie
at 2014-03-06T11:12

要再店門口貼

By Ula
at 2014-03-10T18:37

找歐巴桑比較快

By Edward Lewis
at 2014-03-13T15:27

時間縮短，薪水拉高，看你那時最忙最要命就打那時候

By Anonymous
at 2014-03-17T14:11

120三個小時三百六，140二個半小時才三百五，你反而有賺

By Carol
at 2014-03-20T01:41

會有人需要短工時高時薪的工作的。

By Necoo
at 2014-03-22T11:46

當老闆請員工不要請時間長的，因為很沒效率。

By Cara
at 2014-03-23T15:54

推樓上

By Robert
at 2014-03-24T23:06

這邊早餐店阿桑都200/hr 也是三小時會嫌貴就是沒啥賺窮忙

By Lauren
at 2014-03-26T23:25

沒有人會想做這個。

By Elma
at 2014-03-27T10:30

賣早餐是跟時間搶錢多花錢請效率高的比較重要

By Emma
at 2014-04-01T05:42

有些老闆用外勞來做整個就不行

By Tom
at 2014-04-03T21:37

ta的人跟方法不對阿

By Una
at 2014-04-08T14:42

"高時薪徵早餐快手" 然後請來應徵的人開價你再自己
評估

餐飲創業前建議看的書

By Selena
at 2014-02-06T20:27

※ 引述《mumuanego (叫姐姐!)》之銘言： : 現在在看這一本 : http://ppt.cc/yafx : http://ppt.cc/L26V : 雖然作者是日本人 : 但書中內容很多和我觀察到的現象都很貼切 : 心有戚戚焉 : 希望創業的大家可以少走一點冤枉路 : 畢竟是懷著夢想來實現 : 當然希望能立業穩定收益的好這本比較有參考價值數字管理成分高可以照表操 ...

Yahoo奇摩拍賣&聯成電腦免費網拍課程

By George
at 2014-02-06T18:46

跟各位大大們報個好康~ 想要透過網拍賺外快的上班族們有福了剛剛發現雅虎拍賣和聯成電腦推出免費網拍課程不僅從最基礎的商品上架入門開始教起連photoshop圖片美化andamp;html網頁設計課程也都是免費的耶! 好像有點佛心來著ㄉhaha 給大家參考看看唷! 報名網頁: http://goo.gl/MC6K5t - ...

給想進餐飲業的朋友一些建議

By Sandy
at 2014-02-06T06:13

三年前看著台灣的夜市人潮開始有了創業的念頭，然後如大家所知的我們引進了國外的產品，如預期的發展了連鎖加盟的事業，但三年下來的經驗我有了完全不同的想法，以下沒有對或錯，只有自己經驗談: 1. 台灣夜市越蓬勃，整體經濟越難成長 (你一個當老闆的人逛夜市100元可以吃飽　你會　　願意給員工加薪嗎?) 2. 如果你有100萬想進夜市創業，建議你籌到500萬開餐廳。首先你有本錢，再來如果　　你 ...

老板知道這種氣氛嗎？

By Adele
at 2014-02-05T21:24

你想太多了老闆其實都知道,只是它只會考慮對自己最好的方向很多人說甚麼企業損失,大部分是自己想像企業就是老闆的,企業損失老闆會不知道? 會不在意? 講幾個點 1:出納最重要的不是態度而是品德 2:既然是空降人才自然能直達天聽,說委屈機率很低 3:主任的重點應該是招生,招生大柱子就是老闆的寶水清則無魚,要下面做事,有時候常常是睜隻眼閉隻眼扣除天生有進入障礙的極少數行業能做到賺錢的老闆, ...

老板知道這種氣氛嗎？

By Ula
at 2014-02-05T18:51

老闆怎麼會不知道? 不過老闆會評估哪種成本較低我覺得先去搞清楚出納的背景是什麼? 會管錢的背景通常都很硬如果老闆放任劣幣逐良幣這種公司我看也開不久了通常會關掉大概都是最後一個知道 ※ 引述《losh (007)》之銘言： : 因為本身有在跑才藝班兼職，在不同的地方都會接觸到不同的職場氣氛。 : 在某間很貴的私立幼稚園也有兼職，這二年已經換了第二個國小部的主 ...

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