如何調整被模仿的心情? - 創業

Oliver avatar
By Oliver
at 2014-01-26T15:45

Table of Contents

帶著你的菲律賓朋友一起去拜訪競爭對手。

跟他們談談如何把餅做大的概念
想辦法兩邊做不一樣的商品,或是兩邊就一模一樣價格一起拉高。

然後多多舉辦亞洲餐飲的推廣活動,廚藝教室,小吃分享,甚至是比賽。
進入學校社區去推廣亞洲飲食文化,吸引原本不是亞洲口味的人多多嘗試。
當利潤提升以後,可以合作開第三家分店,

如果對方不想合作,就採取其他方式
在超市隔壁,想辦法弄一個簡單的扥嬰中心(可以找好地點,讓別人來開)
讓亞洲移民願意把小孩放在那邊,每天上下接送小孩就會順便在你這邊消費。

另外把賣場內目標性商品(大家最常買的)價格,一定要比對方低,
或是採取多包裝促銷,或是帶著低銷量但是高毛利的商品一起合購。
讓消費者知道他們最需要的東西,你這邊最便宜的印象。
其他東西就維持價格。

另外其他作法(可能對方也會模仿)
集點優惠(抓忠誠度)
固定發電子DM(增加來店頻率)
滿額送(拉高客單價)

其實流通業是很深的學問,只能隨時多精進。

想辦法和對方合作勾結漲價,然後佔領全部市場才是最好的方式。
尤其你的競爭對手只有一個,這樣的情況合作最好。


※ 引述《yesa (豬姑姑)》之銘言:
: 大家好,我還算是創業新手,最近遇到了被模仿的問題,
: 想來請問一下各位,面對這種情況時要如何調整自己的心態...
: 我在澳洲的小鎮生活,去年八月時在這邊開了一間亞洲超市。
: 生意也ok,所有的貨源都是我跟我老公兩個人辛苦去找來的。
: 同時間我們也主打多種國家的商品,所以也找了印度、斐濟、菲律賓等等
: 的食品雜貨供應商,但因為我們對這些國家的食物不太懂,
: 在選擇進貨商品時,是拿著清單請認識的印度朋友與菲律賓、斐濟等朋友
: 一個個討論挑選出來的。
: 就在開了幾個月後,前陣子我們店的附近也開了間亞超。
: 老闆是菲律賓人,理所當然他們店裡會有菲律賓的食品雜貨。
: 但就在前陣子,我發現時不時的會有人來店裡,對著我們的商品拍照。
: 會覺得奇怪的原因是,來的是韓國人,但他卻對著印度食品猛拍照!!
: 或者是來的是菲律賓人,卻對著韓國或印度食品猛拍等等。
: 然後因緣際會下,我朋友去了那間亞超逛,回來對我說,
: 他們店裡的印度商品跟我們店的一模一樣,是完全的一模一樣!!!
: 等於是我們有進的,他們都有。我們沒有的他們也沒有,
: 而且當我朋友去的時候,老闆還跟她聊天,說他們未來會進很多不同國家的商品。
: 第一次可能是巧合,但之後當我朋友來店裡逛時,恰巧的看到,
: 另間亞超的人也來我店裡逛(因為我沒有去看過,所以不認識)
: 同樣的一直徘迴在其他國家的商品中...來者是客,當然我也不可能做甚麼,
: 可是後來對方來的次數越來越頻繁...
: 就這樣子,我們店的商品慢慢的出現在那間店中,而且他們也參考我們的定價,
: 就是直接將我們的價格減掉五分,當成他們的價格..這實在很令人困擾啊!!!
: 所有商品都貼有進口商貼紙,我們也不可能去隱藏,
: 但辛苦找的貨源,如此輕易的被模仿走,真的很令人無奈啊!!
: 我們鎮上的菲律賓人不少,而且他們關係都很緊密,說真的也是無法預防
: 商品被拍照這件事情。可是這樣子,導致我現在要進貨心情都會很掙扎...
: 請問一下大家,遇到這種情況時,有甚麼方法或要怎麼調適心情呢?
: 我真的很鬱卒啊~~~
: 謝謝大家!!!!!

--
Tags: 創業

All Comments

Elma avatar
By Elma
at 2014-01-28T13:29
你也在~~新年快樂啊!!!
Queena avatar
By Queena
at 2014-01-30T07:01
談合作時會不會也等於把自己的生存技巧也教會對方了?
Jacky avatar
By Jacky
at 2014-01-31T00:15
我看到 那種怕競爭怕模仿的 我第一個想法是 這格局好小
Victoria avatar
By Victoria
at 2014-02-04T11:29
如果能成功只是世俗上的成功 不是人生上的成功 (煙)
Irma avatar
By Irma
at 2014-02-05T23:29
推回文!也推B大說的格局

股東退股同意書

Margaret avatar
By Margaret
at 2014-01-26T02:40
原PO第一次PO文,有些用詞不妥請見諒 事情是這樣的... 我是50嵐員工,之前老闆為了留下我而讓我入股份10% 但是後已過一年,發覺老闆根本利用我們員工 把我們一個人當兩個人用,一個早班只有兩個人 我想退股此事告知老闆 老闆卻說請我自己生出一張退股同意書 方可退股 我在網路上要找退股同意書範本都找不到 不知各位大大是否能協助一下~感恩 - ...

你給員工吃肉,你將迎來一群狼!

Olivia avatar
By Olivia
at 2014-01-26T01:16
這就是花錢買經驗.... 我個人請part time 都是時薪115*1.5~2(夏天還要請到*3~3.5) 用了幾十個pt的~真的能留下來當口袋名單的1/4 目前大部分的人不會因為你給的薪水高就努力幫你賺 而是幾乎都是覺得真爽~這份時薪真高~混一混就能領了 (其實都不知道~我都看在眼裡~不行的用一次就打槍了) - ...

你給員工吃肉,你將迎來一群狼!

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2014-01-26T00:11
看到各位大大的討論, 不論是戰與否,其實都獲益匪淺 尤其是,遇到什麼樣的事,就會有什麼樣的想法 小弟也來分享一下,之前小弟的店裡分1位正職+N個工讀生 正職還是我以前工作的同事,想當年老闆凶的很 大家都很認真在做事,怕挨罵,還會互相掩互,有革命情感 正職也在餐飲號稱有十年資歷,為了請他跟我一起打拚 我也給了他高於行情的薪水,包住,包水電,再包三餐 如果有做起來,也會直接分股份給他, ...

你給員工吃肉,你將迎來一群狼!

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2014-01-25T23:26
※ 引述《olctw (olc.tw)》之銘言: : ※ 引述《jamo (hi)》之銘言: : : 你應該沒有裁人被告過吧 : : 原文出自大陸 : : 跟我戰過酒店的 N 個台商老闆講到勞動合同法那是一肚子苦水說都說不完 : : 就算在台灣,勞基法也是動不動就踩地雷 : : 寫個勞動合同字字斟酌 : : 就像薪水 22k+8k 獎金跟薪水 30k 跟 22k+8k租房津貼 : : 你知道在各種 ...

你給員工吃肉,你將迎來一群狼!

Oscar avatar
By Oscar
at 2014-01-25T22:27
※ 引述《jamo (hi)》之銘言: : 你應該沒有裁人被告過吧 : 原文出自大陸 : 跟我戰過酒店的 N 個台商老闆講到勞動合同法那是一肚子苦水說都說不完 : 就算在台灣,勞基法也是動不動就踩地雷 : 寫個勞動合同字字斟酌 : 就像薪水 22k+8k 獎金跟薪水 30k 跟 22k+8k租房津貼 : 你知道在各種人事管理上的差異有多大? 在台灣有這樣的例子嗎?所以台灣的就業環境比中國還糟?這 ...