推薦桃園區會計師 - 創業

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By Poppy
at 2015-11-19T17:17

Table of Contents


目前小的是慢慢接管家中的企業(傳產)

因為生意越來越淡,在力求調整中

為了讓員工提升效率決定將帳務部分外請會計師幫忙

想請版上的老闆們推薦

是否有在桃園區附近價格合理、好溝通的會計師呢?

年營業額約在5000上下,自認為帳務的部分不算複雜XD

可能的話還會有增資的問題想請教

再請版上的大大們推薦或是來信討論~~

謝謝!

P.S. 因為找不到適合的板問,若有違反板規再請指教

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Tags: 創業

All Comments

Thomas avatar
By Thomas
at 2015-11-21T21:53
您好,小弟同學家裡是經營會計師事務所的,成立30多
年,辦公室在桃園縣政府那邊,若有需要我再幫您介紹
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By Madame
at 2015-11-25T23:51
我妹也開事務所 有需要可幫你介紹

公司金屬件打樣

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By Audriana
at 2015-11-19T11:45
想問一下各位大大 塑膠有RP可以打樣 不知道金屬 馬口鐵的話 有沒有專門的打樣公司 這需要往哪一方面找 可以提供1~5 PCS打樣 而且長期 快速的 謝謝! - ...

資歷比較老 就該領更多嗎?

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By Hazel
at 2015-11-19T11:29
難得偷閒一下, 上來聊聊台灣大輸歐美企業的重要因子之一: HR制度 HR制度,在台灣基本上沒聽說過有什麼企業的HR特別優的,不過在歐美的頂尖企業, HR扮演的角色就很吃重. 歐美HR在看年資,就不是什麼台灣人在想的那一套,在一家公司待愈久,領愈多. 這個邏輯有很大的問題存在. 正確的邏輯是:這一個人在這個行業之中,存活的年資愈久,他就愈有價值. 要知道,在競爭壓力強大的產業之中,能夠不被淘 ...

資歷比較老 就該領更多嗎?

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By Eden
at 2015-11-19T03:00
年資這個東西 最直觀跟員工的忠誠度有關係 再來我的解釋是 讓公司節省了很多新人的無形成本,可以直接回饋給你 (之前在業務版有看到新來的助理把公司的料貨成本表直接寄給客戶) 然後在大部分企業,內勤年資越高,通常能力也不算差 最少業務熟練,對接窗口熟悉, 所以會讓薪水跟能力直接掛勾的,通常都是可以業績指標的 像甚麼業務,基金經理,執行長之類的 ※ 引述《leoamyp4 (leo)》之銘言: : ...

資歷比較老 就該領更多嗎?

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By Harry
at 2015-11-19T02:30
出來社會工作後,覺得年資這個東西很奇怪。 學得文武藝賣於帝王家。既然你是要買我的能力,那就按照能力表現來買吧 為什麼跟年紀資歷有關呢? 後來自己慢慢的也有了一點資歷,感受到年紀資歷帶來的好處變成既得利益者後 突然覺得自己想法變了。 一方面是換了位子換了頭腦 一方面是覺得自己領悟,這是一種公司與員工之間的潛協議。 簡單說呢 假設 現在員工現在的薪水行情應該要四萬, 但是如果公司真的照 ...

零售服飾業怎麼生存呀?

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By Edwina
at 2015-11-19T02:28
我先跟你說總結吧 你的問題在於你太認真了跟執著於文字了 不會分享and#34;真正and#34;賺錢的眉角跟經營的細節這本來就是討論的潛規則 反而真正分享出一些眉角的才是鳳毛麟角 就算偶爾有這些文出現了,也要是在產業中打滾的人,才看得出它的價值 不但篇數少,連說讚的人都更少了 就算有,也都很零散,只有一兩句話~ 所以弄到最後,真正能讓大家說讚的,反倒是一些大路貨色 講一些甚麼觀念戰略,或者是經 ...