業務對老闆態度不佳該如何修正 - 創業

我喜歡這種選擇題

所以來猜測一下


旁觀者清 但是旁觀者也無法全盤了解


個人是覺得留


原PO也應該只是快到忍耐極限

但還不到極限

認為原PO應該是覺得此業務基本功強

態度差 但是未來性高

利潤價值高

押一賠十或賠百

賭不賭

樂透都有人買了


看原PO要叫他滾爽一下 還是留著


基本上就是為錢忍到極限

業務通常底薪也不高吧 通常是靠獎金

如果底薪發的不痛不癢 業務又難找

未來成交利潤又大

只要不影響團隊就留吧

老闆跟他都是在撐

看誰是賭對的

但是老闆做莊很難輸


沒成交不虧

成交賺到錢

頂多他成交在叫他滾不是更好


成交業績好 他態度要多差就多差 隨他高興

前主管說還希望他態度差給大家看

不要默默忍

有時候還可以笑著跟他回嘴打哈哈

讓大家知道業績好就是丘

大家還會覺得老闆EQ高

業績好就是爽 也是誘因


業績不好

就是拿來定給大家看

定不住

就是拿來殺一敬百

也不痛不癢

沒什麽好客氣的


社會就是這樣吧




: 各位前輩好
: 小弟開公司目前在管理業務這一塊始終不強
: 可能跟我在前公司當業務的時間不長（11個月） 沒學到管理業務的技巧
: 我們家業務 產品知識理解不錯也是頂尖研究所畢業
: 產品作用原理也能快速學會甚至能夠直接閱讀paper來強化產品內外圍知識
: 但有個缺點
: 對主管（我）態度非常不耐煩
: 甚至我在問供應廠商產品作用機制的時候，跟客戶端可能會發問的問題
: 業務竟然在旁邊直接給我白眼說這就怎樣怎樣而已啊。
: 業務問我問題，我再給建議的時候
: 業務有時候會回答太多了 明天早上開會再討論
: 今天早上還擅自取消早會
: 我的個性比較會站在業務端想事情
: 既然有時候業務要跑客戶跑得比較晚，所以一兩次早上爬不起來我能接受
: 但這個業務態度很差
: 已經讓我覺得很不開心了 實在有想辭退他的念頭
: 我錢少賺一點沒關係 沒必要這麼不開心
: 甚至他現在的業績利潤也不夠支付他的薪水
: 我之前有跟他說你對我講話的態度讓我很不舒服
: 之後他有改善一點
: 但還是時常不禮貌
: 感謝有帶人經驗的前輩能指導一下

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