該剎車還是該衝 - 創業

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快開幕了,
原本二位廚師中的其中一位主廚卻因故不能來了
剩下的這位是二廚,無法撐起全場
能勝任主廚位置的人不好找
臨時隨便找的應該也做不來
我該認賠殺出(目前是小賠)
還是續拗
前輩們有人遇過這麼冏的問題嗎><



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All Comments

Agatha avatarAgatha2013-11-27
一個員工不在就要認賠收手,這不對呀,你要克服這問題
不然你的事業命脈就被扣在他人的手上
Vanessa avatarVanessa2013-11-29
應該這樣說.你這樣就要收起來的話.那本來就不該開
延後開幕幾個月也比認賠賠得少吧
James avatarJames2013-12-02
做餐廳的好像常遇到這問題,你可以(1)盡可能找個替代人選
Oscar avatarOscar2013-12-05
盡量發揮二個二廚勝過一個大廚的可能性;(2)你自己如果要
克服這個以後還是有可能再出現的狀況時,你應該自己親自學
Jacky avatarJacky2013-12-07
著當大廚,或是讓大廚入股。
Ophelia avatarOphelia2013-12-12
二廚跟大廚能力差多少?我比較想問這個
Edith avatarEdith2013-12-15
突然得到消息有一點亂了陣腳,太感謝前輩們的意見了!
Oliver avatarOliver2013-12-19
剛開幕時不要做宣傳和促銷就不太需要擔心撐全場的問題了。
Noah avatarNoah2013-12-19
問題目前已試賣中,生意經常好到爆,那個位置是先由
Lily avatarLily2013-12-20
總店的人支援,有點像是總店人員要撤了
分店原本訓練好的人跑了
Necoo avatarNecoo2013-12-24
生意好到爆卻小賠 是因開幕促銷 還是有算初期設備成本下
Caroline avatarCaroline2013-12-24
試著自己當大廚,你的事業要靠你撐