關於7-11工作問題 - 7-11

By Damian
at 2010-01-01T00:00

Table of Contents

最近要去7-11工作了
但是他說他們要簽合約至少要做半年
如果中途離職要賠一個月的薪水
請問有在7-11工作的人，真的都有簽合約嗎？
如果沒有要簽合約要怎麼說呢？是要打去總公司客訴嗎？
如果不想簽要怎麼說好呢？
已更新項目:
我剛有打電話去問了，我有問他是不是每一間都要簽？
他說沒有，是附近的才有
主要是因為不希望請到來做沒幾天就走的
他每希望是長期，所以才有會這個約制，因為花了很多時間教新人
學會了卻走了，這樣他們還在花時間在請人、教人
還說合約沒有要馬上簽，可以帶回家慢慢看也給家人看
一個禮拜在交給他就可以了．．
所以我會先拿回家給我家人看，在一起討論

Tags: 7-11

All Comments

By Jack
at 2010-01-01T07:10

我記得好像沒有這個回事吧
因為我女朋友之前也是做7-11
就沒有這種事情發生過
我建議你可以在去看看別間也行
我想可能是每間公司的做法不同
你不簽合約你就可以跟他問說
是否每間都這樣
因為你有朋友說他們沒有這種制度
不然就乾脆點找別間吧(如果是我我會這樣做)
基本上你打去總公司客訴應該也沒有用
只是多麻煩而已
畢竟他們只是去加盟7-11
我想可能總公司這方面也不太暸解這個問題也有可能

By Bennie
at 2010-01-05T05:05

朋友：
這位老闆講的是實話
也很老實
因為他有說不是每一間都是這樣
以同理心來說
如果好不容易教好了一位職員
結果職員又不做了
這情何以堪呀
但是我想這也是給你的一個社會教育
如果一個人工作老是做不久
請問這種人還有擔當嗎？
其實你不用擔心
你可以放輕鬆一點的問老闆說
那做滿半年後　有沒有獎勵？！
要知道一件事
登廣告也是要個好幾佰元耶～
而且還不見得有人來應徵
我刊兩期就要1200元了～貴～
加油！！
服務業是很有深度的行業～

By Damian
at 2010-01-05T14:21

首先要說你遇到不好的店長，只有爛人才會用爛招恐嚇別人！
基本上7－11工讀生沒有什麼簽約不簽約，所以你簽的東西在法律上都是
不合法的！
你去做得時候你可以跟他說你叔叔是律師最好別亂搞不然我會叫我叔叔來處理！
所以你不想簽的話就把上述那段話告訴他，若他不同意就可以走人了，我想他日
後也會找奇怪的事情來刁難你
還有勞健保請幫我辦不然我會叫我叔叔來處理，這樣跟他說自然而然不會用怪
理由來煩你，不然你就別再那邊做囉！會說出那種話的人一定不是什麼好店長！
還有你若是要做請記得叫他幫你保勞健保，這攸關你自己的權益！
我妹就是個案例，當初去7－11也是簽什麼爛約也沒問過我，說要做10個月
我妹做滿10個月後，事先有先告知店長可是當時間到了店長卻說你沒有簽離職
同意書，我就很火大的去問我們店長才知道工讀生任何簽約都是沒有效的，最後
打去給顧問才解決這件事情，那間7－11在　新莊　采X店，第二個案例依樣
是我妹在　輔大那邊的　SUBW．．他們老闆賤到勞健保都沒保，要看醫生的
時候才發現沒繳才爆發了，做了一年多健保快1萬多塊吧！
以下有些資料如果他亂扣你的錢，或是他沒給薪水，或是沒保勞健保可以去投訴
[各縣市勞工局]
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?p...
[行政院勞工委員會] 投訴信箱http://www.cla.gov.tw/
本會地址：10346台北市大同區延平北路2段83號9樓
02-8590-2866
2010-01-02 23:16:02 補充：
聽他放屁，你打去總公司看公司會不會說要簽約！教新人其實也沒很久快的話3天最慢
也不過一個禮拜！不要聽那個店長說屁話免得以後被欺負！
2010-01-04 22:17:14 補充：
Teco有良心的加盟主
服務業本來就是流動率最高的行業！
社會教育？若是一個好的領導者其屬下若輕易的想離開嗎？
做便利商店沒有人在登廣告徵人的吧，都馬貼在店門口告示！
做半年會有獎金？別傻了！我做商店這麼久沒領過什麼獎金，倒是有領過過年紅包！
我知道每家店有每家店的做法，但是已簽約的方式來綁住別人恐嚇別人，你認為那個
人會是好店長嗎？更何況他做的都是沒有法律效令的事情！

關於7-11工作問題 - 7-11

All Comments

Related Posts

請幫幫我，對於有妄想症的鄰居該如何自保!!?

如何使下午茶生意更好~

上海加盟7-11

香港電話預付卡

開汽車美容地點