關於創業想法的保護 - 創業

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2013-08-26T10:02

Table of Contents

您好:

小弟在前幾年在中部的餐飲工會辦過一個講座,
從餐飲角度切入如何創業想法。

雖然是陳腔濫調,不過還是給您參考一下,
如果覺得小弟說得不好的地方,請多多包涵,
廢話很長,不想看的人趕快跳出。

餐飲業是大量人力密集的工作,
很多時候一個人做不來,每個階段都必須有人協助,
才能量產,如此一來,也才能以量獲得利潤。

小弟因為打工待過一個蛋糕店及一個麵包店的中央工廠,
並負責不同的階段,很有趣的事,這些配方完全透明,
不管是當初創業的主力產品,或者是後期研發的暢銷產品,
每個人都可以拿到配方,而製作的技術也毫不保留的傳授給你,
為什麼他們不怕您拿去外面賣呢?

甚至小弟之前參加過寶春哥的研習,他也從不藏私,
把他得獎的麵包完完全全教給大家,
廣告一下,吳寶春的法國麵包真的超好吃,超過他的其他麵包,
每人口味不同給大家參考。

我歸納出以下五點保護自己的創業想法:

1.光環難以複製
有點像品牌效應,台灣的市場小,
台灣人的個性就是看到什麼大賣就賣什麼,
但真正客戶會買單的,還是光環最大的那家,
名聲作起來了,大家還是狂排隊,
但是往往很多店還沒有光環的時候就收了,
這點僅供參考,所以我們可以先看以下的部分。

2.留料不留手
這是比較消極的保護方式,因為製作大家一定都會,
有些廠商可以用預伴粉或預先配好的材料,
這是坊間常用的保護手法。

3.服務才是王道
台灣市場小,產品同質性大,
說穿了,每個產業都是服務業,
當商品相同時,就是服務造就贏家。

4.人才是重點
很少看到一間餐廳的餐點被人複製後,
生意就一落千丈,反倒是廚師跑了,
整個客群就跑了,
但是如果可以留住人才,或者是人才是你自己,
當你的產品被複製時,反而可以激發你更多的想法,
做得快,改得快,這是誰都取代不了的。

5.量大設備好才有效率
(當時是設備廠商贊助的,硬要加這一點)
餐飲業的設備五花八門,
要找到最適合的設備,
才能比其他競爭者又更多的優勢,
以下工商廣告恕刪。


以上廢話結束
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台灣很小,人很多,很多創業想法其實都沒什麼秘密,
當初殺價王在好幾年前找金主時,他也是鉅細靡遺告知這個作法,
大家都覺得這是什麼東西,那時他們還沒申請專利,
大家都覺得這不就是拍賣的另一種形式,大家都想這怎麼做得起來,
現在還是營運得很好,還到北京做簡報,
得到許多創投的青睞。

而回到餐飲業,小弟的第三份餐飲工作是在味覺實驗室打工,
一天到晚待在實驗室中試吃不同的暢銷食品,
然後記錄分析,用相同或類似的原料去還原,
後來覺得自己嘗了太多人工香精,好像不太健康才離職,
在那邊,我發現其實很多食品是沒有秘密的。

套一句我的啟蒙老師趙師傅講的一段話:
「如果你想得出來第一套(配方),
怎麼會想不出來第二套跟第三套呢?
寧可教了聰明學徒早點上手幫你,
也不要教個笨蛋學徒教都教不會,
別怕別人學,就怕別人學不會。」

別忘了,想出這個創業想法的你,
才是最大的資產,也是最需要保護的。

這半年來當創投看到很多事情,
不管是文創也好,傳產也好,
其實都是差不多的,有機會再跟大家分享。


※ 引述《dreambreaken (小滅滅)》之銘言:
: 大家好
: 我想請問一下一個問題
: 如果今天我有個創業的idea
: 但不可能靠我自己獨立做出來
: 一定得跟其他公司合作
: 那我該怎麼保護自己的想法不會被偷竊呢
: 謝謝大家

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Tags: 創業

All Comments

Ivy avatar
By Ivy
at 2013-08-30T13:45
推這篇 能想出第一套 就能想出第二套餐 腦袋不會跑
Kumar avatar
By Kumar
at 2013-09-01T06:07
好文推!
Elma avatar
By Elma
at 2013-09-04T07:51
推呀! 我有一直在注意好神拖,幾年前還是一直走在尖端
但近幾年就感覺沒有讓人耳目一新的創新,有點可惜
Heather avatar
By Heather
at 2013-09-04T16:04
如果你拿到世界級配方 你就不會這樣想了...
Brianna avatar
By Brianna
at 2013-09-06T00:47
求大大分享可口可樂的配方.... XD
Catherine avatar
By Catherine
at 2013-09-07T19:27
我覺得可口可樂算是既得利益者,光環也大,就算有一模一
Zora avatar
By Zora
at 2013-09-12T12:04
樣的配方,可能也要避免正面跟他對上
沒有配方,只有很像的人工香精,不過不太健康就是...
Ivy avatar
By Ivy
at 2013-09-15T08:44
我想到一個獎呼拉圈發明人的電影,提姆羅賓斯演的.....
Enid avatar
By Enid
at 2013-09-18T05:03
老實講,暢銷產品真的不是單靠一個人就可以"連續"想得出來的
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2013-09-20T11:52
要連續推出暢銷產品,起碼要一整個龐大的研究團隊 (如3M)
Lily avatar
By Lily
at 2013-09-24T00:25
如果靠個人,大部分一輩子就只想得出一套,然後就沒火花了
除非你是兩津堪吉,然後有個親戚叫做中村
Sandy avatar
By Sandy
at 2013-09-26T20:14
是的,人才真的很重要,很多餐廳也是廚師團隊易主後
Yuri avatar
By Yuri
at 2013-09-28T06:39
整個生意一落千丈,人才管理學我就沒有太大的研究了
我想這是很值得深入去嘗試的一個課題
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-09-30T00:24
不知道為什麼,當創投之後,台灣的一些小型公司大多都是
以少數幾個人為研發核心,團隊的整體性不強
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2013-10-04T17:55
好文
Rae avatar
By Rae
at 2013-10-08T21:12
!

請問餐飲業求才午休工時問題

Necoo avatar
By Necoo
at 2013-08-26T08:26
空班一到,幾乎都是要去打下班卡,然後五點去打上班卡 這段期間都嘛是讓廚師們在店裡休息居多(他們會自己找合適的地方小憩) 要外出也行(看公司規定)但若晚回來打卡就會有出勤問題 也有的中式餐廳需要備料的,這段期間也是相對忙碌的時間... 以上說的是正職員工的部份,兼職的話,的確就分段請人就行了... ※ 引述《crosses119 (妞妞*^^*)》之銘言: : 很多的中式餐廳都是做午餐和 ...

七八年級 攤位 創業創意討論交流與合作

Andy avatar
By Andy
at 2013-08-26T03:50
ID/暱稱:et8861412(ET) 性別:男 年齡:25 地區:新竹清大夜市 凍茶奶 http://www.facebook.com/coolmilktea 專長/事業領域:創新思考 現況:創業中 事業類型:合夥 創業時間/計畫創業時間:計畫兩年 2013五月開始執行 2013.8.19開幕 我想:尋找合作夥伴/尋找廠商/尋找客戶/尋找投資者/求助解惑/ === ...

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By Agnes
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想請教有自己美髮工作室的前輩,
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很多的中式餐廳都是做午餐和晚餐, 假設沒有下午茶時間, 中午2點~5點是休息時間的話, 那請人時該怎麼計算工時呢, 感覺要員工中間回去3小時會不好找人, 要給薪老闆也很傷, 不知道大家都怎麼請人的呢? - ...

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By Margaret
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