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離職後領不領得到薪水 - 7-11

Kristin avatarKristin · 2010-04-07

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小弟我今年3月22日開始去7-11上班做到現在4月7號還未滿一個月因為家裡的因素需要離職在那家7-11也做的不是很開心因為店長無緣無故就會遷怒到店員前些天我家人打電話去問他工作上的事情勞健保阿薪資之類的問題結果隔天就被店長罵真的很氣我又沒做錯事情對我翻臉有什麼用只知道勞健保到現在都還
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Michael avatarMichael2010-04-07
只知道勞健保到現在都還沒幫我辦....我想說也就算了反正都不想做了~~>版大,你這種不想麻煩的做法我能理解....不過,幫員工投保勞健保是公司的義務哦!!若版大現在不爭取公司幫你投保,等過些日子就會收到4月份的健保催繳了...這4月份的保費原就是7-11要負責的!!更別說要有這幾天的勞退金了哦!!我的��
Isabella avatarIsabella2010-04-11
薪資領不到的爭議與處理程序工作不滿七天，雇主可以不給薪資嗎？依照勞基法及民法規定勞工到任何企業工作，雇主均應支付勞務對價(即薪資或稱工資)所以‧雇主不得以任何理由拒絕支付薪資但是，有除外條件，就是：如果勞工是經辦主要事務例如，管重要事務、管錢、管有價之物、領用公司作業��