黑臉問題 - 創業

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1. 一個組織的領導層,最好有一個黑臉一個白臉,
這樣組織比較有效率且健康,那請問,
生產現場誰應該當黑臉? 老闆? 或是現場主管?
2. 當黑臉主管風險大,有可能下班後被離職的部屬打,
沒人願意當? 站在管理的角度,怎樣讓某個主管願意當黑臉?

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All Comments

Cara avatarCara2011-12-30
建議可以轉到軍旅版會有答案
Daniel avatarDaniel2012-01-02
我們工廠現場含廠長都是白臉,只有老闆是黑臉
Damian avatarDamian2012-01-07
我前老闆比較奸~他都演白臉~叫我演黑臉...我說為什麼?
Jacky avatarJacky2012-01-09
他說這樣我才不會串連員工對付他~說的還蠻有道理...
Faithe avatarFaithe2012-01-10
那有廠長演白臉...老闆白臉,廠長黑臉才對,錢是老闆給
Eden avatarEden2012-01-11
1.我覺的還是要建立公司內部的獎懲制度,員工最怕扣錢..
Caroline avatarCaroline2012-01-12
chenglap的文章: 代碼(AID): #1Eap4GUj (MenTalk)
Irma avatarIrma2012-01-14
老闆黑臉 主管在現場當黑臉壓力很大
Damian avatarDamian2012-01-19
制度優先!廠長執行!
Cara avatarCara2012-01-23
當然是老闆辦黑臉阿。平常都是廠長與員工相處,廠長扮白臉
Enid avatarEnid2012-01-26
去執行效率,然後把責任推給老闆,廠長再與員工溝通說他已經
Edward Lewis avatarEdward Lewis2012-01-29
盡力跟老闆溝通,保護員工,有事廠長扛。搏取員工認同,讓員
Kama avatarKama2012-01-30
工有"雖然老闆機車,幸虧有佛心廠長"之感
Xanthe avatarXanthe2012-01-31
廠長扮黑臉反效果就很多。想想有多少人因為廠長雞歪就擺爛